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Concepteur(trice) intermédiaire - Gestion des résidus miniers et géotechnique Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener. Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance. Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés. En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement. Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo. Chez GHD Services-conseils, nous sommes engagés dans la création de résultats commerciaux durables avec nos clients en vue de stimuler le changement dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. Joignez-vous à une équipe déterminée à relever des défis complexes tout au long de la chaîne de valeur, du déploiement des capitaux à la gestion des actifs, en favorisant la résilience, la croissance et la durabilité. Ensemble, nous aiderons à créer un avenir pour les prochaines générations. Nous sommes à la recherche d’un(e) concepteur/conceptrice senior en gestion des résidus miniers et en conception géotechnique pour joindre notre équipe de professionnels passionnés. Tu souhaites joindre une équipe qui collabore sur des projets multidisciplinaires, se distingue par son grand dynamisme et fait de la collaboration la plus importante de ses valeurs ? Responsabilités Jouer un rôle de premier plan dans l’équipe de gestion des résidus miniers et géotechnique afin de planifier, coordonner et veiller à la réalisation de projets diversifiés en termes d’envergure et de complexité. Travailler sur des projets touchant à l’ensemble de la vie des ouvrages et structures (de la planification, à la faisabilité de nouveaux aménagements, à la conception détaillée et la réhabilitation de structures existantes). Participation à l’élaboration, la planification et la réalisation de la construction et la réhabilitation des site miniers et autres projets géo-structurels, incluant des ouvrages de rétention, des infrastructures de gestion des eaux de surfaces, des barrages, etc. Planifier et gérer d’autre personnel technique et dessinateurs afin de réaliser des projets d’envergure. Analyser et coordonner les données et intrants (relevés, topographie, bathymétrie, GIS, dessins originaux, Participer à l’inspection de structures et ouvrages Assurer la revue technique et l’assurance qualité des livrables sous sa responsabilité; Assurer la communication et la coordination entre les intervenants internes, contractuels et externes impliqués; Assister les équipes de projets afin que les plans et détails de conception répondent aux standards de qualité, aux normes en vigueur et aux bonnes pratiques. Compétences recherchées Détenir une technique en génie civil ou toute autre expérience équivalente. Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines des ouvrages de génie civil, de géotechnique, de gestion des résidus miniers, de transport et d’hydrologie. Maîtriser les logiciels Autocad et de modélisation 3D (Civil 3D, Revit, Muk 3D, ArcGIS, Bonnes compétences en communication et excellente motivation à mener des projets à terme avec l'équipe Notre promesse envers vous Joignez-vous à GHD C’est #LaForceDelEngagement En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection. #LI_MA1

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