Conseiller(-ère) principal(e), Programme de suivi des conditions de détention (PSCD)Canadian Red Cross • Toronto, Ontario, Canada

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Conseiller(-ère) principal(e), Programme de suivi des conditions de détention (PSCD)

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Titre : Conseiller(-ère) principal(e), Programme de suivi des conditions de détention (PSCD) Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Ottawa) Type d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois) La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle. Forte de son engagement envers les personnes placées en situation de vulnérabilité durant le processus migratoire, la Croix-Rouge, en tant qu’organisation neutre et impartiale, assure une surveillance indépendante des installations canadiennes où des personnes sont détenues en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés du Canada. Le Programme de suivi des conditions de détention des immigrants (PSCD) de la Croix-Rouge canadienne permet d’effectuer des visites régulières dans ce type d’installations afin d’évaluer le système de détention liée à l’immigration et de créer un milieu sécuritaire où les personnes détenues sont traitées humainement et leurs droits et leur dignité sont respectés, conformément aux normes canadiennes et internationales. Tâches et responsabilités Offrir une expertise et des conseils stratégiques pour renforcer l’efficacité des programmes ou des services et assurer le respect des pratiques exemplaires. Effectuer des recherches et rédiger des notes de service et d’information, ainsi que des documents d’information sur les enjeux liés à la détention de personnes immigrantes. Surveiller les tendances nationales et internationales en matière de migration et de traitement des personnes réfugiées, en analyser l’incidence sur le PSCD et prodiguer des conseils sur la meilleure façon de procéder. Contribuer à la préparation de rapports sur le rendement, à la création de tableaux de bord et à la collecte de témoignages destinés à la direction et aux parties prenantes externes. Contrôler l’exactitude des rapports sur les résultats du programme, les conclusions et les mesures à prendre; aider la ou le gestionnaire principal, PSCD à résoudre les problèmes de détention litigieux en lui recommandant des solutions. Évaluer les lacunes du programme ou du service, analyser les tendances et formuler des recommandations opérationnelles afin d’en améliorer la prestation, l’accessibilité et les résultats. Procéder à l’analyse des normes juridiques nationales et internationales liées à la détention et les intégrer aux outils du programme; élaborer et mettre à jour tous les outils, politiques et procédures; préparer et mettre en œuvre du matériel de formation, des boîtes à outils et des ressources pour améliorer l’efficacité du programme et faciliter le transfert des connaissances. Établir et entretenir de solides relations avec des organismes gouvernementaux, des organismes sans but lucratif et d’autres parties prenantes clés afin d’appuyer la prestation de services. Offrir une expertise technique, de la formation et de l’encadrement aux équipes internes et aux partenaires externes en vue de renforcer leurs capacités en matière de prestation de programmes. Veiller au respect des ententes de financement, des exigences réglementaires et des politiques organisationnelles et prodiguer des conseils pour atténuer les risques et améliorer la redevabilité. Mener des visites dans les installations de détention, au besoin. Profil recherché En raison de la nature du programme, une vérification de crédit et du casier judiciaire (avec prise d’empreintes digitales) effectuée par un organisme gouvernemental et une vérification des antécédents en vue d’un emploi auprès de personnes vulnérables seront requises. Un permis de conduire valide est également requis. Détenir un baccalauréat d’un établissement d’enseignement reconnu dans un domaine pertinent, comme la migration, le droit, les droits de la personne, la santé ou un domaine connexe, et posséder au moins six à neuf ans d’expérience professionnelle pertinente, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. Posséder de solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en français; la connaissance d’autres langues constitue un atout. Avoir une bonne compréhension des normes et des lois nationales et internationales qui régissent les conditions de détention. Posséder de solides connaissances des enjeux liés à l’immigration au Canada et à l’international. Connaître les principes clés de la protection (comme la protection de l’enfance). Avoir déjà travaillé auprès de personnes migrantes et réfugiées et dans un milieu multiculturel. Avoir une expérience de production de rapports sur des programmes. Posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Faire preuve d’initiative, avoir la capacité de travailler dans un contexte ambigu et pouvoir travailler en équipe de manière cordiale et productive. Conditions de travail Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs, donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction. Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Si vous n’avez pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes en mesure d’occuper le poste pour lequel vous présentez votre candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions. Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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