Directeur adjoint

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un magasin performant ?

Vous aimez soutenir un directeur, mobiliser une équipe et optimiser les résultats d'affaires ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous.

Description du poste

Nous recherchons un directeur adjoint pour une succursale située à Sherbrooke. Vous assisterez le directeur dans la gestion quotidienne des opérations afin d'assurer l'atteinte des objectifs de ventes, la rentabilité du magasin et le bon fonctionnement des activités, tout en favorisant un environnement de travail structuré et mobilisant.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Planifier, organiser et superviser les opérations du magasin en collaboration avec le directeur et les équipes de supervision.
• Assurer la gestion des horaires, de la caisse et de la conformité des documents administratifs.

• Soutenir le directeur dans la formation, l'encadrement et la mobilisation des employés.

• Gérer les inventaires, les achats, la mise en marché et l'intégration des modifications de prix.

• Mettre en place des actions de prévention des pertes liées aux inventaires, au gaspillage et aux bris.

Exigences et expériences

• Minimum de 2 à 4 ans d'expérience en gestion, idéalement dans le commerce de détail ou un environnement connexe.

• Expérience en gestion des budgets, des coûts et des priorités opérationnelles.

• Fortes aptitudes en leadership, communication et coaching d'équipe.

• Orientation marquée vers les résultats et le service à la clientèle.

• Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation.

Avantages

• Salaire compétitif avec boni pouvant atteindre jusqu'à 20 % du salaire annuel.

• Assurances collectives incluant les soins dentaires.

• Cellulaire fourni.

• Banque de congés maladie et de congés mobiles.

• Compte de dépenses pour l'achat de vêtements professionnels.

• Environnement structuré avec soutien de l'équipe des opérations.

• Milieu de travail moderne et clientèle fidèle.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Karine Vezeau par téléphone à