Chef, santé et sécurité

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions
Responsable de toutes les activités et de l'éducation liées à la santé et à la sécurité, à la législation. Fournir des conseils à nos équipes de direction pour qu'elles adoptent et mettent en œuvre des mesures qui reflètent la priorité et l'accent que nous mettons sur la santé et la sécurité. Ce rôle agit comme un ambassadeur de notre culture et de nos valeurs et sera responsable du soutien de nos sites au Québec.

Contribuer dans ce rôle c'est :

• Collaborer étroitement avec le groupe de pairs à l'exécution des politiques de sécurité de l'entreprise en offrant de la formation et de l'éducation afin de s'assurer que les employés respectent les normes de sécurité de l'entreprise et du gouvernement
• Travailler en collaboration avec l'équipe de santé et de sécurité de l'entreprise ainsi qu'avec les autres spécialistes de la santé et de la sécurité du Québec pour favoriser et promouvoir une culture d'engagement des employés et d'apprentissage continu
• Influencer le changement par le biais d'évaluations complètes des risques et d'analyses des données de sécurité, et examiner et exécuter de manière proactive les programmes de sécurité
• Effectuer des examens des risques et des évaluations des dangers pour les employés de première ligne.
• Fournir des conseils et examiner les incidents sur le site en développant les compétences des superviseurs en matière d'enquête et de préparation de rapports détaillés avec des actions correctives solides
• Auditer les installations pour vérifier la conformité aux lois et à la législation de l'entreprise et les comportements associés afin de s'assurer que la formation et les mesures préventives traitent les domaines d'opportunité
• Travailler en partenariat avec les agences locales pour développer des relations solides tout en développant une base de connaissances au sein de l'organisation

Les qualifications recherchées sont :

• Un diplôme en santé et sécurité ou une expérience professionnelle équivalente. L'inscription en tant que professionnel de la sécurité agréé au Canada (CRSP) est un atout
• 2 à 3 ans d'expérience en santé et sécurité dans une organisation de taille moyenne à grande.
• Expérience en gestion
• Posséder une compréhension approfondie des règlements locaux et provinciaux du Québec, des normes CSA et de la norme ISO 45001
• Capacité à se déplacer sur les sites du Québec et à travailler sur tous les quarts de travail au besoin (25 % du temps).
• Leadership et autonomie reconnus, excellentes compétences en communication, planification et organisation du travail
• Orienté vers le travail d'équipe et forte capacité à mobiliser les gens
• Maîtrise de l'établissement de rapports en Excel, Word et PowerPoint, avec la capacité d'apprendre d'autres systèmes en ligne

Dans le cadre de ses fonctions, la ou le titulaire du poste devra communiquer et collaborer en anglais, tant oralement que par écrit, avec ses collègues ou d'autres intervenants au Québec, ainsi que dans le reste du Canada.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

• Des salaires compétitifs
• Des rabais corporatifs avantageux
• Une gamme complète d'assurances collectives
• Un régime de retraite collectif avec participation de l'employeur
• Un régime de participation du personnel au capital-actions
• Un REER collectif
• Un programme de Santé et Mieux-être au travail
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Des tarifs privilégiés sur nos produits

Échelle salariale :
90,530$ à 118,820$
L'offre salariale varie selon l'expérience, la formation, les compétences et les qualifications.
Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.

Cette année, Saputo célèbre 70 ans de passion et de savoir-faire

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d'autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les ventes, l'assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.