Directeur·trice d’hôtel, temps plein (H/F/D)FAIRMONT • Montebello, Québec, Canada

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Directeur·trice d’hôtel, temps plein (H/F/D)

FAIRMONT

Montebello, Québec, Canada

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Description du poste Ce que l'établissement vous offre : Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)! Stationnement gratuit. Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure. Hébergement temporaire disponible ($). Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payé par l’employeur. Fond de pension Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant : Soutien en santé mentale Conseils juridiques et financiers Services en santé et nutrition Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière Appui pour les transitions de vie Nettoyage à sec offert. Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable). L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques. Intégrer une riche culture d’entreprise : Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux. Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels. Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés. Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés. Relevant du / de la Directeur-trice Général-e de l'hôtel : Appuyer la direction générale dans la planification stratégique et la gestion quotidienne de l’hôtel Superviser les opérations clés (hébergement, restauration, sécurité, activités et spa) en assurant une expérience client d’exception Encadrer les équipes afin d’atteindre les objectifs financiers et opérationnels tout en favorisant une culture positive et mobilisante Participer à la planification budgétaire, au suivi financier et à la mise en œuvre des politiques et procédures internes Contribuer au recrutement, à la formation et au développement des leaders de l’hôtel Qualifications Visa : Vous devez posséder une autorisation pour travailler légalement au Canada. Minimum de 10 ans d’expérience en hôtellerie , dont au moins 5 ans à la direction d’un département opérationnel ; Expérience en milieu syndiqué (obligatoire) et en restauration (atout majeur) ; Solides compétences en gestion des opérations , planification budgétaire et contrôle financier ; Leadership mobilisateur, excellentes habiletés de communication et sens aigu du service à la clientèle ; Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Ouverture à la mobilité internationale dans un horizon de 3 à 5 ans. Informations supplémentaires Visa : Vous devez être légalement éligible à travailler au Canada. Notre Engagement Diversité Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

Montebello, Québec, Canada

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