Conseiller principal en communication interneMedavie Blue Cross • Ontario, Canada

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Conseiller principal en communication interne

Medavie Blue Cross

Ontario, Canada

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Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d’investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life capacité à modifier le ton et le style d’un texte. Connaissances des dernières innovations en matière de pratiques de communications internes, particulièrement des nouvelles plateformes et des canaux numériques. Expérience d’utilisation d’un logiciel d’intranet d’entreprise (conception et mise à jour). Excellente compréhension théorique et pratique de la gestion du changement. Capacité de traiter de sujets ou d’enjeux hautement confidentiels ou de nature délicate de façon professionnelle. Bonne aptitude pour la gestion du temps, avec la capacité de gérer de multiples priorités et de produire des documents en respectant des échéanciers serrés. Autres compétences Faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande volonté à soutenir ses collègues, à essayer de nouvelles approches et à produire des résultats. Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles ainsi qu’une aptitude pour la gestion de projet et le travail collaboratif avec des équipes aux intervenants multiples dans un environnement dynamique à l’échelle des bureaux et des filiales; répondre aux demandes de manière rapide et professionnelle. Être autonome et avoir un talent pour la résolution de problème, autant dans le cadre du travail individuel que de la collaboration virtuelle avec une équipe dont les membres sont situés dans différentes régions. Comprendre les meilleures pratiques pour communiquer avec l’ensemble du personnel dans un contexte de travail en mode hybride. Avoir une excellente compréhension théorique et pratique de la gestion du changement. Posséder une connaissance avancée des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Webex. Avoir la flexibilité nécessaire pour travailler hors des heures de bureau normales et pour voyager occasionnellement. Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout pour ce poste, mais n’est pas exigé.

Ontario, Canada

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