Attachée ou attaché d'administration (avec un mandat SST)Centre de services scolaire des Hauts-Cantons • Quebec, Québec, Canada

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Attachée ou attaché d'administration (avec un mandat SST)

Centre de services scolaire des Hauts-Cantons

Quebec, Québec, Canada

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Attach e ou attach d administration (avec un mandat SST) Service des ressources humaines, Lac-M gantic Num ro de r f rence : P Date de fin interne : 4 d cembre 2025 Poste r gulier de 35h par semaine Date de d but : 5 janvier 2026 Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d enseignement plus de 8 000 personnes. Il regroupe 30 coles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu un centre d ducation des adultes dispensant une formation g n rale sur trois sites. Travailler avec nous, c est avoir la chance d uvrer dans un milieu dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de for ts. C est aussi travailler dans un milieu de vie et d apprentissage innovant, stimulant, accueillant et s curitaire qui favorise le d veloppement de la personne dans toutes ses dimensions. Finalement, le CSS des Hauts-Cantons c est une communaut multidisciplinaire qui croit en la r ussite des l ves et qui s implique dans leur cheminement scolaire ainsi que dans leur int gration sociale et professionnelle. L accueil et le soutien de nos employ s font partie de nos priorit s. R le Participer l laboration, la mise jour et l application des politiques, des proc dures et des processus administratifs d une ou de plusieurs unit s administratives; superviser et coordonner le travail du personnel de soutien associ ainsi qu tudier et analyser diff rents dossiers en vue de faire des recommandations et d en assurer le suivi. Principales responsabilit s laborer, r diger, planifier, appliquer, contr ler et mettre jour la r glementation, les directives, les proc dures et les processus administratifs reli s la mise en uvre des activit s inh rentes la gestion d une ou plusieurs unit s administratives; Collaborer au d veloppement, l implantation et la mise jour des programmes et des syst mes informatiques reli s son champ d activit s; Pr parer et donner de la formation aux intervenantes et intervenants quant l utilisation de logiciels informatiques; Identifier les besoins en ressources humaines et mat rielles dans son secteur d activit s et effectuer certaines d marches en vue de l engagement ou l acquisition de celles-ci; Recommander le choix des normes et proc dures appropri es aux besoins identifi s; valuer les r sultats la fin de l exercice; Participer l laboration et appliquer des outils de planification et de contr le budg taire; Voir ce que le suivi budg taire soit fait et s assurer que chaque unit respecte les normes administratives en vigueur; Proc der l analyse des postes de revenus et d penses et en faire rapport; Recueillir et analyser les demandes budg taires et participer l tablissement des pr visions budg taires; Conseiller et assister le personnel d encadrement, collaborer avec le personnel professionnel et de soutien et s assurer du respect des politiques et r glements en vigueur; Effectuer des tudes et des analyses de dossiers, contrats, ententes et autres documents; Donner des avis et faire des recommandations afin d y apporter des corrections et des mises jour; Pr parer des contrats et des ententes et en superviser l application. Plus sp cifiquement : Contribuer au d veloppement, l laboration et l implantation d un plan d action de SST; tre responsable de la documentation relative la SST; Informer l quipe au niveau des mises jour sur les r gles SST; Contribuer l am lioration et au maintien de nos r gles SST; Sugg rer les am liorations apporter; Planifier, sugg rer, organiser et participer diverses activit s SST; Apporter un soutien au d veloppement et la mise en place de diff rents dossiers RH; Savoir bien g rer les priorit s, son temps et les exceptions tout en tant efficace; Avoir une bonne communication aupr s du personnel; Toutes autres t ches connexes. Qualifications requises Dipl me universitaire terminal de premier cycle dans un champ de sp cialisation appropri , notamment en administration, en informatique, ou une combinaison de formations ou d exp riences pertinentes. Horaire Du lundi au vendredi de 8h 12h et de 13h 16h pour un total de 35 heures. Sup rieur imm diat Direction du service des ressources humaines Lieu Service des ressources humaines, Lac-M gantic Poste avec d placements requis sur l ensemble du territoire ( voir la carte du territoire ). Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur int r t. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le centre de services scolaire implante un programme d acc s l galit en emploi pour les femmes, les minorit s visibles, les minorit s ethniques, les Autochtones et les personnes handicap es. Des mesures d adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicap es en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes vis s par le programme s identifier lors du d p t de leur candidature.

Quebec, Québec, Canada

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