Architecte principal(e) de solutions, Cisco (bilingue)Softchoice • Montreal, Québec, Canada

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Pourquoi vous aimerez Softchoice: Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel. Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités. Faites votre marque : Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et du développement de solutions avancées et complexes basées sur Cisco, adaptées aux besoins des clients. Vous collaborerez avec les clients afin de comprendre leurs besoins commerciaux et leurs exigences techniques, en créant une documentation technique détaillée et des plans de solution. De plus, vous définirez et cadrerez les services nécessaires à l’architecture et au déploiement des solutions Cisco, en fournissant un leadership technique et des conseils tout au long du cycle de vente, y compris la transition de la conception de la solution et la transmission des connaissances des besoins du client à l’équipe d’ingénierie pour la mise en œuvre. Vos responsabilités : Fournirez des conseils et du mentorat aux Architectes de Solutions Cisco et aux Architectes Techniques Cisco en début de carrière. Réviserez les architectures et solutions développées par ces architectes en leur apportant des retours constructifs pour favoriser leur apprentissage. Piloterez directement la conception de solutions hybrides et complexes Cisco. Concevoir des feuilles de route stratégiques ou des plans réellement porteurs de changement pour nos clients. Combler le fossé entre les résultats commerciaux et les projets informatiques. Resterez informé(e) des dernières technologies Cisco et des tendances du marché. Maintiendrez les certifications techniques Cisco pertinentes dans vos domaines de spécialisation. Participerez à des collaborations avec les équipes commerciales et d’architecture de solutions de Cisco lors des démarches de co-vente. Vos compétences : Un minimum de 5 années d’expérience avec les technologies Cisco, en vente directe ou en support en tant que ressource avant-vente, dans des scénarios B2B. Expérience approfondie des technologies et solutions Cisco en matière de réseau, sécurité et/ou collaboration. La capacité de déterminer les améliorations à apporter aux processus pour aider tout le monde à travailler plus efficacement. De solides compétences organisationnelles et en matière de résolution de problèmes et de relations interpersonnelles. De solides aptitudes pour la communication orale et écrite. La capacité d’offrir un service à la clientèle exceptionnel de façon assidue. Une disposition pour nouer des relations de confiance avec les collègues et les clients. La capacité à vous épanouir dans un environnement qui évolue rapidement. Une expérience de travail auprès d’un revendeur de technologie ou d’un fabricant, un atout. Certifications Cisco actives (par ex. CCNA, CCNP, CCIE) requises. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La candidate ou le candidat idéal(e) doit maîtriser l’anglais et le français. Un diplôme universitaire ou collégial, idéalement. La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec. Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature : Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées. À Softchoice, nous offrons des occasions d’emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n’ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d’activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature. Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice : • Le personnel : Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif. • Une culture axée sur le rendement élevé : À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues. • La souplesse : Planifiez vos journées de travail selon vos besoins. • Un milieu de travail primé : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 19 années consécutives. • Une culture inclusive : Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique. • Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour. Inclusion et équité en matière d’emploi: Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle. Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider: Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à . Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins. Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante: Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose! Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire. Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps. ID de demande d’embauche: 6972 EoE/Vet/Disability

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