Superviseur de production

Prysmian Group

Quebec, Québec, Canada

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Description du poste Le Superviseur de Production supervise les opérations quotidiennes, interprète les horaires de travail et fournit un encadrement essentiel à l’équipe. Il soutient le point de référence pour l’attribution des tâches, conformément à la convention collective, aux exigences en matière de santé, sécurité et environnement, ainsi qu’aux objectifs de production. Il participe également aux réunions de niveau 1 (Tier 1) et aux audits LPA. Les responsabilités à assumer sont : Assurer une utilisation efficace des équipements et de la main-d’œuvre pour respecter les calendriers de production et garantir la qualité des produits dans un environnement sécuritaire. Animer les réunions de cellule de niveau 1 (Tier 1). Réaliser des Gemba sécurité et encadrer les employés sur le terrain. Piloter les initiatives Kaizen et les analyses « 5 pourquoi ». Gérer les tâches liées à ADP et à la paie. Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la continuité de la production. Superviser les employés en matière d’efficacité, de performance, de respect des consignes de sécurité et des procédures, dans le but d’améliorer les indicateurs de performance (main-d’œuvre directe et réduction des déchets). Évaluer les processus et les performances de travail, et formuler des recommandations. Tenir à jour les registres de présence, d’absences, d’appels et d’heures supplémentaires. Veiller à ce que la main-d’œuvre, les matières premières et les équipements soient disponibles et opérationnels pour produire des biens de qualité de manière efficace et rapide, avec un minimum de rebuts. Profil recherché : Minimum de 3 ans en supervision et 10 ans en production manufacturière requis. La connaissance de base de l’anglais est nécessaire (en raison de la présence d'une partie de l'équipe aux États-Unis, ce qui nécessite une communication fluide) Diplôme d’études collégiales (DEC) ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente. Bonne maîtrise des principes du Lean Manufacturing, incluant les méthodologies Kaizen. Une certification en amélioration continue ou en Lean est considérée comme un atout. Prysmian, en tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, a pour objectif d'attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des compétences et des aptitudes diversifiés. Nous sommes convaincus que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l'organisation, augmentant la possibilité de saisir les opportunités du marché et de maximiser la valeur pour nos clients et nos parties prenantes. La diversité, l'équité et l'inclusion (DE

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