Superviseur(eure), maintenance des aéronefs (Gagetown) / Supervisor of Aircraft Maintenance (Gagetown)Bell Flight • New Brunswick, Canada

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Superviseur(eure), maintenance des aéronefs (Gagetown) / Supervisor of Aircraft Maintenance (Gagetown)

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Superviseur(eure), maintenance des aéronefs (Gagetown) / Supervisor of Aircraft Maintenance (Gagetown)( Job Number: ) Description *** An english description will follow *** ous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés. Sommaire des responsabilités À l'appui des services de soutien du CH146, le superviseur des services de maintenance des aéronefs à l'emplacement du 403e Escadron sera responsable de la prestation des services contractuels liés à l'entretien du CH146 au 403e Escadron tactique d'hélicoptères à Valcartier, au Québec. Les principales tâches et responsabilités sont les suivantes Diriger les activités entourant la maintenance de première ligne du CH146 Griffon du MDN. Assurer la liaison avec les représentants militaires (SAMEO, SAMS et représentants désignés) afin de coordonner les activités de maintenance nécessaires au soutien des opérations du 403e Escadron, y compris l'échelonnement des aéronefs, les quarts de travail du personnel, le soutien au déploiement et toute autre tâche connexe demandée par le client ; Planifier et coordonner le calendrier du soutien opérationnel pendant les heures creuses, le cas échéant ; Coordonner les demandes et les réponses aux exigences de travail supplémentaires (AWR) pour les activités spécifiques requises par le client qui ne sont pas incluses dans les services de base ou qui nécessitent un financement supplémentaire pour leur exécution ; Coordonner l'affectation du personnel avec les responsables (sous-traitants, responsables du matériel de Bell et responsable de la maintenance), y compris les exigences en matière de qualification et de formation ; Évaluer le personnel et recommander des changements de responsabilités si nécessaire pour maintenir un soutien opérationnel adéquat. Proposer et coordonner les modifications des autorisations de navigabilité avec la personne responsable de l'autorisation de navigabilité (PRAA) et le gestionnaire principal de la maintenance (SMM) ; Superviser l'équipe de maintenance intégrée, y compris l'équipe de sous-traitants fournissant des services de maintenance des aéronefs et des services connexes, y compris l'utilisation correcte des outils de maintenance des aéronefs (IETP/IETM, ADAM, etc.) et des directives ; Coordonner les autres services de soutien requis de la part d'autres services de soutien de Bell (FSR, HUMS, PSE, etc.), d'unités militaires et d'organismes extérieurs dans le cadre de la conduite des activités de maintenance des aéronefs ; Rendre compte des performances de l'équipe par rapport aux indicateurs clés de performance et à d'autres paramètres assignés, et assurer la coordination avec les représentants du MDN pour les événements qui constituent des circonstances atténuantes ; Maintenir localement un environnement de bien-être positif en soutenant un programme de santé et de sécurité conforme aux politiques de l'entreprise et aux exigences et directives militaires ; Promouvoir et soutenir les différents audits internes et externes, le programme de sécurité des vols, le programme de contrôle des outils et les programmes d'amélioration continue en vigueur à l'escadron 403, en participant à l'identification des problèmes, aux enquêtes connexes et aux plans d'action corrective, le cas échéant ; Aider l'OMA militaire de BHTCL à assurer la conformité au programme d'entretien approuvé du CH-146 et aux directives connexes, et proposer des changements pour que le manuel de processus d'entretien (MPM) et les instructions d'exploitation (OI) connexes soient à jour et pertinents, et mettre en œuvre les changements au besoin ; et Soutenir les projets et tâches spéciaux demandés par le MDN et autorisés par l'équipe de gestion de Bell. Exigences du poste / Qualifications Diplôme universitaire dans un domaine lié à la maintenance des aéronefs ou formation et expérience équivalentes. Huit (8) années d'expérience dans la conduite, la gestion ou la supervision de la maintenance d'aéronefs, de préférence au sein d'une unité CH146 du MDN ou d'autres unités militaires opérant des hélicoptères. Connaissance opérationnelle du système HUMS du CH146. Expérience en tant que superviseur ou chef d'équipe. Excellente connaissance des règlements de navigabilité des Forces canadiennes et des politiques liées au programme de maintenance. Expérience du processus de gestion des modifications apportées aux aéronefs des Forces canadiennes. Bonne connaissance de Microsoft Office - Excel, Word. Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression et avec les différentes parties prenantes. De solides compétences organisationnelles sont essentielles. Excellentes aptitudes à la communication, avec une capacité démontrée à faire des présentations aux cadres supérieurs et aux clients. Les compétences en matière de communication sont excellentes, avec une capacité démontrée à faire des présentations à la direction et aux clients. Connaissances fonctionnelles en français Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée. ATTESTATION DE SÉCURITÉ Le titulaire doit obtenir et conserver le niveau de sécurité Secret OTAN délivré par le Programme de sécurité industrielle de Services Publics et Approvisionnement Canada et les agents de sécurité de BTCL. Avantages de travailler chez Bell Textron Canada Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel Régime d’épargne retraite Moyenne de 13 jours fériés/mobiles Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année Politique d’horaire flexible Programme d’aide à l’éducation Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique Programme d’aide aux employés et à la famille Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol. Qualifications *** English *** We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences. Summary of job description In support of the CH146 Support Services, the Supervisor of Aircraft Maintenance Services at 403 Sqn Site will be responsible for the delivery of the CH146 services related to the servicing of the CH146 at 403 Tactical Helicopter Squadron in Valcartier, Quebec. Main tasks and responsibilities will include the following: Lead the activities surrounding the DND CH146 Griffon First Line Maintenance. Liaise with the Military Representatives (SAMEO, SAMS and assigned representatives) to coordinate maintenance activities required to support 403 Sqn operations, to include aircraft stagger, personnel shifts, support to deployment and any other related tasks requested by the customer; Plan and coordinate schedule for operational support during off-hour periods if required; Coordinate requests and responses for Additional Work Requirements (AWRs) for specific activities required by the customer that are not included in the baseline services or that require additional funding for their execution; Coordinate the personnel assignment with the responsible managers (sub-contractors, Bell Material managers and Maintenance manager), including the qualification requirements and training; Evaluate personnel and recommend changes of responsibilities as required to maintain adequate operational support. Propose and coordinate changes to the airworthiness authorities with the Person Responsible for Airworthiness Authorization (PRAA) and the Senior Maintenance Manager (SMM); Supervise the embedded maintenance team, including the sub-contractor team providing aircraft maintenance and related services, including the proper use of the Aircraft Maintenance tools (IETP/IETM, ADAM, etc) and directives; Coordinate other support services required from other Bell support (FSRs, HUMS, PSE, etc), military units and external agencies in the conduct of the aircraft maintenance activities; Report on the performance of the team as it relates to the Key Performance Indicators and other assigned metrics and coordinate with the DND representatives for events that constitute excusable circumstances; Locally maintain a positive welfare environment by supporting a Health Promote and support the different internal and external audits, the Flight Safety program, the Tool Control program and Continuous Improvement programs in effect at 403 Sqn, participating in the identification of issues, their related investigations and corrective action plans as required; Support the BHTCL Military AMO to ensure compliance with the CH-146 Approved Maintenance program and related directives, and propose changes to maintain the Maintenance Process Manual (MPM) and related Operating Instructions (OI) current and relevant, implementing changes when required; and Support special projects and tasks as requested by DND and authorized by Bell management team. Minimum required qualifications College degree in aircraft maintenance related field or related equivalent training and experience. Eight (8) years of experience in the conduct, management, or supervision of aircraft maintenance, preferably within a DND CH146 unit or within other military rotary wing units. Operational knowledge of the CH146 HUMS system. Experience as a supervisor or a team lead. Excellent knowledge of the Canadian Forces airworthiness regulations and maintenance. program related policies. Experience with the Canadian Forces aircraft change management process. Good knowledge of Microsoft Office - Excel, Word. Good interpersonal skills and be able to work under pressure and with the various stakeholders. Strong organizational skills are essential. Excellent communication skills, with demonstrated ability to make presentations to Senior. Management and customers. Functional knowledge in French is required. Functional knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec. Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered. SECURITY CLEARANCE Incumbent must obtain and maintain NATO Secret security clearance issued by the Public Services and Procurement Canada's Contract Security Program (CSP) and BTCL security officers. Benefits of working at Bell Textron Canada Group benefits plan and Healthcare online service Retirement savings plan Average of 13 holidays/floating days Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year Flexible schedule policy Educational assistance program Reimbursement program for fitness fees Employee and Family Assistance Program Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight. Recruiting Company:Bell Textron Inc.

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