Ergothérapeute (CLSC René-Cassin) Remplacement à long terme

Bienvenue aux Nous pouvons faire l'entrevue avant la fin de vos études.

Nous avons à vous offrir :
Rejoignez une équipe passionnée et dédiée qui offre des services de santé à domicile de première qualité. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des gens ayant une déficience physique ou en pertes d'autonomie en les aidant à retrouver leur indépendance et à vivre à domicile. Nous sommes une équipe dévouée avec plusieurs professionnels qui compte plus de 15 ans d'expérience en soutien à domicile et qui sauront faciliter votre intégration.

Nouveauté : Il est maintenant possible d'effectuer une journée d'observation accompagnée d'un.e ergothérapeute pour mieux connaitre le milieu avant de postuler.

EN OUTRE, VOUS BÉNÉFICIEREZ DES INCITATIFS EXCEPTIONNELS SUIVANTS:

• Tenue de dossier en français ou en anglais au choix de l'employé ;
• Processus d'orientation personnalisé ;
• Quart de travail de jour du lundi au vendredi ;
• Support clinique et développement des compétences professionnelles ;
• Aménagement des horaires de travail incluant du télétravail ;
• Travail d'équipe interdisciplinaire avec les autres intervenants des soins à domicile (SAD) ;
• Flexibilité dans l'horaire de travail pour favoriser la conciliation travail/vie personnelle ;
• Stationnement gratuit au centre d'achat du Mail Cavendish;
• Vélos disponibles pour visite à domicile ;
• Remboursement des frais liés au transport (transport en commun ou kilométrage en voiture selon votre préférence);
• Compensation financière pour l'utilisation du cellulaire (télécommunications) ;
• Accès à un budget de formation ;
• Affilié à un milieu universitaire (projets de recherche, enseignement, etc…).

Nous offrons aussi les avantages sociaux suivants :

• Régime d'assurance collective ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• 20 jours de vacances après 1 an complet travaillé ou possibilité d'en prendre selon le nombre cumulé de votre date d'embauche ;
• 13 congés fériés payés (statuts TCP et TCT seulement) ;
• 9,6 jours maladie cumulables et monnayables une fois l'an (statuts TCP et TCT seulement) ;
• Programme d'aide aux employés;
• Programme de rabais aux employés.