agent assurance qualité

Defis RH accompagne actuellement une organisation bien établie œuvrant dans un environnement manufacturier de haute précision , reconnue pour la rigueur de ses processus, son expertise technique et son engagement envers l'amélioration continue. Dans le cadre de sa croissance et de l'évolution de ses pratiques qualité, nous recherchons un(e) Agent(e) assurance qualité pour soutenir et faire évoluer son système d'assurance qualité.

• Contribuer à la mise en place, au maintien et à l'amélioration du système d'assurance qualité et des initiatives d'amélioration continue.
  

• Réaliser des analyses préliminaires des problématiques qualité internes et en assurer la documentation.
  

• Assurer le suivi, la création et la mise à jour des certifications applicables.
  

• Recevoir, analyser et valider les rapports de laboratoires .
  

• Gérer les programmes de calibration des instruments de mesure .
  

• Valider les exigences clients et assurer leur intégration dans les processus internes.
  

• Mettre à jour la documentation qualité et assurer la gestion des dessins techniques dans les systèmes.
  

• Mettre en place, maintenir et analyser les indicateurs de performance qualité .
  

• Développer et maintenir des bases de données liées aux procédés qualité .
  

• Expérience pertinente en assurance qualité et contrôle de la qualité en milieu manufacturier.
  

• Bonne connaissance de normes qualité reconnues (ex. AS9100, NADCAP ).
  

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  

• Connaissances en métrologie .
  

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais , à l'oral et à l'écrit.
  

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office .
  

• Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
  

• Bon esprit d'analyse, autonomie et approche proactive.
  

• Bonnes habiletés relationnelles et capacité à collaborer avec différents intervenants.
  

• Poste permanent à temps plein
  

• Salaire compétitif de 55 000$ à 65 000$
  

• Régime complet d'avantages sociaux, incluant assurance collective et régime d'épargne avec contribution de l'employeur
  

• Environnement de travail sécuritaire, stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et la collaboration
  

• Réelles possibilités d'évolution dans une entreprise en croissance et tournée vers l'innovation