TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN SERVICE DE GARDE ET EN MILIEU SCOLAIRE - BANQUES DE CANDIDATURESCommission scolaire Riverside - Riverside School Board • Longueuil, Québec, Canada

This job offer is no longer available

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN SERVICE DE GARDE ET EN MILIEU SCOLAIRE - BANQUES DE CANDIDATURES

Commission scolaire Riverside - Riverside School Board

Longueuil, Québec, Canada

Longueuil, Québec, Canada

Find similar jobs

About

NATURE DU TRAVAIL : Le r le principal et habituel de la personne salari e de cette classe d emplois consiste concevoir le programme d activit s du service de garde et d en assurer la supervision. Elle contribue, dans le cadre du projet ducatif de l cole, au d veloppement global des l ves en tenant compte de leurs int r ts, de leurs besoins et de la r glementation. Elle veille au bien- tre g n ral des l ves, tout en assurant leur sant et leur s curit . Elle effectue galement des travaux techniques reli s au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financi res, humaines et mat rielles. Elle est aussi appel e effectuer des travaux techniques en mati re de ressources humaines en milieu scolaire. ATTRIBUTIONS CARACT RISTIQUES : Elle participe, avec la direction de l cole, la planification, l laboration du programme d activit s, et l valuation des r alisations du service de garde en tenant compte du projet ducatif de l cole et en assure l application. Elle voit l organisation d activit s sp ciales, notamment lors de journ es p dagogiques. Elle peut en plus, exercer une partie ou l ensemble des attributions de l ducatrice ou l ducateur en milieu scolaire. Sous la responsabilit de la direction, elle labore les r gles de fonctionnement du service de garde et les r gles de proc dure pour l inscription, la prise de pr sence, l accueil des l ves et l accompagnement jusqu au d part avec le parent. Elle contr le et proc de l admission et l inscription des l ves au service de garde et au service de surveillance. Elle pr pare et anime les rencontres d information l intention des parents concernant l organisation et le fonctionnement du service de garde et du service de surveillance. Elle informe les parents et les l ves concernant les r gles tablies. Elle contr le les rapports d assiduit des l ves, saisit les donn es pertinentes dans le logiciel appropri et produit divers rapports et statistiques; elle consigne les informations fournies par l ducatrice ou l ducateur concernant le comportement des l ves. Elle s assure du respect des lois, des r glements et des diverses mesures s appliquant un service de garde, notamment en mati re d hygi ne, de s curit , de pr vention, de propret du mat riel et des locaux ainsi que de la conservation et de la distribution des m dicaments. Elle assure les communications du service de garde et du service de surveillance avec la direction de l cole, les parents, les ducatrices ou ducateurs en milieu scolaire, les ducatrices ou ducateurs en milieu scolaire, classe principale, le personnel affect au service de surveillance, les intervenantes et intervenants de la commission scolaire et les organismes externes. Dans la mesure de ses comp tences, elle donne suite aux plaintes ou les transmet la direction concern e. Elle assiste la direction de l cole dans l tablissement des pr visions budg taires : elle pr pare et analyse les donn es n cessaires l estimation des revenus provenant des inscriptions, des subventions, des allocations et des diverses d penses de fonctionnement. Selon la proc dure tablie, elle effectue la facturation, la perception et le recouvrement des sommes dues. Elle proc de aux encaissements, aux divers paiements, tient une petite caisse et effectue les d p ts. Elle pr pare divers rapports, relev s officiels, tats financiers et concilie les comptes. Elle effectue le suivi du budget du service de garde et du service de surveillance et contr le les d penses; elle remplit divers formulaires et demandes d allocations et de subventions et transmet des informations sur les soldes budg taires. Sous la responsabilit de la direction de l cole, elle participe l tablissement des besoins de personnel sur la base des pr visions d inscription d l ves, la d termination des horaires de travail et la pr paration d un calendrier des vacances des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affect au service de surveillance. Elle collabore, sous la responsabilit de la direction de l cole, au d veloppement et au maintien de relations harmonieuses au sein des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affect au service de surveillance. Elle pr pare et anime les r unions de coordination du service de garde et du service de surveillance; elle r partit certaines t ches; elle fait, avec les membres de son quipe, l appr ciation du service rendu. Elle tient le registre d assiduit des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affect au service de surveillance et v rifie le relev des heures travaill es. Elle effectue les d marches n cessaires pour le remplacement du personnel absent en tenant compte des r gles en vigueur. Elle participe l organisation physique et mat rielle du service de garde ainsi que du service de surveillance. Elle tient l inventaire du mat riel et de l quipement. Conform ment la politique tablie, elle commande ou proc de l achat de mat riel, d quipement ou de services; elle discute des prix avec les traiteurs et les soumet aux parents. Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels n cessaires l ex cution de ses travaux. Elle tient jour les divers registres appropri s; elle peut effectuer des recherches. Elle peut tre appel e initier au travail des techniciennes ou techniciens moins exp riment s de m me qu coordonner et superviser le travail des ducatrices ou ducateurs et, au besoin, d autre personnel de soutien dans les t ches accomplies par ce personnel relativement la r alisation de programmes d op rations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre t che connexe. SCOLARIT : tre titulaire d un dipl me d tudes coll giales en techniques d ducation l enfance ou tre titulaire d un dipl me ou d une attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente. AUTRES EXIGENCES: tre titulaire d un document datant d au plus trois (3) ans, attestant la r ussite: soit d un cours de secourisme g n ral d une dur e minimale de huit (8) heures ou un cours d appoint d une dur e minimale de six (6) heures visant la mise jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionn pr c demment; Avoir une tr s bonne connaissance de l anglais et du fran ais, parl et crit; Poss der de bonnes aptitudes pour la communication et le travail d quipe; D montrer de l initiative, de la maturit et un bon sens des responsabilit s. HORAIRE : discuter. TRAITEMENT : 947.45 $ 1 264.90 $ par semaine de 35 heures, selon qualifications et exp rience. LES CANDIDATURES DOIVENT TRE SOUMISES PAR ATLAS WORKLAND. La Commission scolaire Riverside souscrit un programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les minorit s visibles et ethniques, les autochtones et les personnes pr sentant un handicap poser leur candidature .

Longueuil, Québec, Canada

Languages

French

Notice for Users

This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.

Find similar jobs