Développeur·euse Full Stack Senior – Leadership & Architecture1perTInent inc • Montreal, Québec, Canada

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Développeur·euse Full Stack Senior – Leadership & Architecture

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Description du poste Leadership technique coaching Accompagner, former et coacher une équipe de développeurs de 2 à 10 ans d’expérience. Promouvoir les bonnes pratiques, le clean code et la qualité logicielle. Être un moteur dans la diffusion de la culture d’ingénierie au sein de l’équipe. Collaborer avec les fondateurs pour améliorer les méthodes, processus et standards de l’entreprise. Conception Développement Participer activement au développement d’applications web modernes, performantes, robustes et évolutives. Intervenir sur toute la stack : front-end, back-end, bases de données, API et intégrations. Contribuer à l’adoption et à l’utilisation efficace des outils IA dans le cycle de développement. Architecture Infrastructure Concevoir et valider des architectures logicielles modulaires, maintenables et scalables. Contribuer à l’évolution des pratiques DevOps, CI/CD et Cloud. Assurer la performance, la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des systèmes. Relation Conseil Client Collaborer directement avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées. Participer aux phases d’analyse, de cadrage technique et aux démonstrations de faisabilité. Agir comme conseiller·e et ambassadeur·rice technique auprès des partenaires externes. Qualifications Solide expertise dans au moins deux langages back-end (ex. : Java, Node.js, Python, Go, C#, C++, etc.). Excellente maîtrise d’au moins un framework front moderne : React, Vue.js, Angular , ou équivalent. Très bonnes compétences en modélisation de données (SQL et NoSQL). Expérience confirmée en conception d’architectures logicielles. Connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP…). Bonnes notions DevOps : CI/CD, conteneurisation, monitoring, observabilité. Capacité à vulgariser des choix technologiques et à défendre une approche technique. Profil recherché (humain mindset) Leadership naturel, envie de transmettre, accompagner et faire grandir les talents. Curiosité, ouverture et adaptabilité – tu as touché à plusieurs environnements et stacks. Rigueur, pragmatisme et sens de la solution. Esprit collaboratif : tu sais écouter, challenger et co-construire. Aisance relationnelle et crédibilité pour intervenir en contexte client et multi-projets. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre ce client ? Une équipe jeune, dynamique, curieuse, avec un haut standard d’ingénierie . Un environnement idéal pour apporter ton expérience, mentorer et faire progresser l’équipe . Des projets variés au fil de l’année (finance, distribution, aéronautique, etc.) : stimulants, concrets et à fort impact . Une entreprise en croissance avec de réelles opportunités d’évolution selon tes forces, intérêts et ambitions.

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