Administrateur de réseau de télécommunications

Cofomo

Montreal, Québec, Canada

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Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : S’assurer de répondre aux besoins de continuité opérationnelle des réseaux de télécommunications, en organisant les interventions de manière à éviter toute interruption de service et en respectant les niveaux de service et les exigences de sécurité ; Configurer, administrer, optimiser et maintenir les composantes des réseaux de télécommunications et les solutions de sécurité informatique, identifier les causes de défaillances et appliquer de façon autonome les correctifs nécessaires ; Procéder à l’installation des équipements, documenter les activités réalisées, enregistrer les anomalies observées et s’assurer de l’application des correctifs appropriés ; Analyser la performance des équipements et logiciels sous responsabilité, en assurer la collecte, le suivi et l’interprétation des données de performance ; Contribuer à l’élaboration des stratégies d’implantation des composantes de télécommunication et participer à leur déploiement ; Collaborer avec les équipes technologiques, les analystes d’affaires et les gestionnaires de projets pour soutenir les initiatives liées à son domaine d’expertise, dans divers modes de gestion (hiérarchique, fonctionnel ou matriciel) ; Proposer des normes et procédures en appui au processus de gestion, conformément aux règles de sécurité établies ; Mettre en place les mécanismes de sécurité des équipements et des données informatiques, et en assurer le suivi continu ; Documenter les procédures, les solutions mises en place et les bonnes pratiques opérationnelles. Profil recherché est le suivant : Détenir un diplôme universitaire en informatique ou cumuler au moins cinq (5) années d’expérience équivalente ; Avoir travaillé dans des projets en mode Agile ; Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste équivalent en lien avec les responsabilités ; Détenir au moins trois (3) années d’expérience comme administrateur réseau ; Connaître les commutateurs Juniper / Junos et Aruba HPE (séries et 6200F/M) ; Maîtriser les pare-feux Palo Alto Networks (PAN-OS et Panorama) ; Avoir une expérience avec les tunnels VPN (site à site, accès distant) incluant GlobalProtect ; Connaître et avoir déjà installé ou maintenu des points d’accès sans fil Aruba HPE ; Maîtriser la configuration et la gestion de VLAN ; Connaître les outils de surveillance Zabbix et Splunk ; Posséder une expérience avec les solutions d’authentification RSA et Radius ; Maîtriser la suite Microsoft Office, Visio et Office 365 ; Être en mesure de rédiger, documenter et organiser la documentation technique existante ou à créer ; Détenir une compréhension générale des normes de sécurité réseau ; Connaître la norme PCI-DSS (sécurité des paiements) ; Avoir une connaissance des environnements infonuagiques Microsoft Azure et AWS ; Posséder une connaissance approfondie des règles de sécurité et de routage ; Maîtriser les protocoles TCP/IP ; Démontrer une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ; Avoir une expérience dans un environnement multisites ; Connaître l’outil de billetterie Octopus (un atout) ; Détenir une expérience avec les systèmes téléphoniques (PRI, lignes conventionnelles, SIP) (un atout) ; Posséder une certification ITIL v3 ou v4 (un atout) ; Avoir une connaissance des environnements infonuagiques Azure ou AWS (un atout) ; Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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