gestionnaire de catégories – achats

Au sein d'un environnement unique et en pleine évolution, vous serez appelé à jouer un rôle stratégique dans le développement, la négociation et la mise en place d'ententes commerciales pour l'acquisition d'équipements et services essentiels aux opérations. Vous serez le lien clé entre les besoins internes complexes et les solutions et services fournisseurs innovantes. En tant que conseiller de confiance, vous accompagnerez une clientèle interne variée – principalement de haut niveau – et prendrez en charge des dossiers d'envergure, parfois confidentiels et inédits.

Ici, on valorise autant la rigueur que la collaboration. Ce rôle vous permettra de faire une réelle différence, dans un climat qui valorise l'expertise, la structure et la capacité d'adaptation.

• Développer et piloter des stratégies d'approvisionnement orientées sur la qualité et l'expérience client
  

• Agir comme expert-conseil auprès de vos gestionnaires internes, en les accompagnant dans leurs appels d'offres stratégiques
  

• Préparer et structurer des documents de sollicitation (RFI, appels d'offres), incluant les critères d'évaluation
  

• Diriger les processus de sélection et les négociations contractuelles avec les fournisseurs
  

• Assurer une veille des meilleures pratiques et tendances du marché pour identifier des leviers d'innovation
  

• Élaborer des indicateurs de performance fournisseur et participer activement aux revues périodiques
  

• Participer à des projets spéciaux impliquant des enjeux de confidentialité et de gouvernance
  

• Accompagner et soutenir le développement des employés moins expérimentés de l'équipe
  

• Maintenir une documentation contractuelle rigoureuse et conforme aux standards internes
  

Ce rôle s'adresse à un professionnel aguerri , curieux et rigoureux, à l'aise dans des environnements encadrés mais en mouvement. Vous devez être à la fois analytique, structuré et capable d'exercer une influence positive auprès de vos interlocuteurs internes. Votre approche est factuelle et vos décisions s'appuient sur des analyses claires et bien défendues.

Les qualités clés pour exceller dans ce rôle :

• Forte autonomie et capacité à prendre le lead sur des dossiers complexes
  

• Sens de l'éthique et du devoir, avec un souci constant de rigueur et de conformité
  

• Capacité à structurer des processus, tout en accompagnant le changement
  

• Aisance à vulgariser les concepts contractuels et techniques
  

• Style de communication respectueux, professionnel et orienté vers la collaboration
  

• Capacité à prioriser dans un environnement en restructuration et à échéanciers multiples
  

Qualifications requises :

• Baccalauréat en administration, droit, gestion des opérations ou équivalent
  

• 8 ans d'expérience pertinente en acquisition de biens et services indirects, incluant la rédaction et la révision contractuelle
  

• Expérience démontrée dans un rôle-conseil auprès de clients internes
  

• Excellentes aptitudes en négociation, analyse et gestion de fournisseurs
  

• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit)
  

• Aisance avec la suite MS Office et les systèmes ERP (SAP ou équivalent)
  

• Réussite d'une enquête de sécurité
  

• Statut : Poste permanent, temps plein
  

• Lieu de travail : Siège social – Dorval (présentiel requis 3 jours/semaine, mardi obligatoire pour toute l'équipe)
  

• Environnement : Équipe à taille humaine, en transformation, valorisant la responsabilisation et la collaboration
  

• Échelle salariale : $105k - $115k
  

• Bonit  : 10% - 20%
  

• Flexibilité : Horaire hybride, approche business casual
  

• Avantages : Régime de retraite, assurance collective, télémédecine, club social, programme de formation et plus
  

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