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Cofomo

Montreal, Québec, Canada

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Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques robustes et évolutives ; Implémenter, tester et maintenir des pipelines CI/CD en YAML, et les intégrer aux outils de contrôle de qualité recommandés (ex. : SonarQube) ; Exercer un leadership technique, se tenir à jour des évolutions du marché et identifier continuellement des opportunités d’amélioration des technologies existantes ; Faire preuve de débrouillardise pour résoudre rapidement les incidents de production touchant des systèmes critiques, en collaborant au besoin avec des équipes et expertises connexes ; Démontrer une forte capacité d’autoapprentissage et de polyvalence pour gérer une diversité de technologies (legacy et émergentes) ; Travailler en équipe, accompagner et mentorer des développeurs, et contribuer au recrutement ainsi qu’à l’intégration des nouveaux membres. Profil recherché est le suivant : Détenir un diplôme en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent ; Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en développement ou en ingénierie logicielle ; Détenir une expérience confirmée en développement et maintenance de solutions .NET sécurisées (Full Stack) avec C# ; Avoir une expérience dans la conception, la documentation, la sécurisation et la consommation d’API REST et/ou Graph ; Maîtriser les principes de conception SOLID et les design patterns ; Détenir une expérience avec les mécanismes modernes d’authentification et d’autorisation (OpenID Connect, OAuth) ; Avoir développé des tests automatisés robustes (unitaires, services) ; Être motivé par l’évolution et la modernisation d’applications critiques de grande envergure comportant une logique d’affaires complexe ; Maîtriser le développement sur différents fournisseurs cloud et comprendre les principaux modèles de conception cloud ; Posséder une compréhension des environnements de conteneurisation et des services cloud (Docker, Kubernetes, Tanzu) ; Maîtriser Visual Studio, Git, Azure DevOps ou Jenkins, NuGet et les outils associés ; Avoir de l’expérience avec des bases de données relationnelles (RDS, SQL Server, MySQL) ; Comprendre les principes d’architecture événementielle et connaître des systèmes de diffusion d’événements ou de messagerie (Kafka, ActiveMQ) ; Détenir une expertise en développement et déploiement d’applications Mendix ou autres plateformes Low-Code/No-Code (un atout) ; Avoir une expérience en développement et entretien de scripts pour les pipelines CI/CD en YAML et les intégrations AsCode avec des fournisseurs cloud (un atout) ; Connaître les applications transactionnelles du domaine financier (un atout) ; Avoir une compréhension de l’approche Domain-Driven Design (DDD) (un atout) ; Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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