Technicienne ou technicien en informatique, classe principale (chef d'équipe du centre d'appels)Centre de services scolaire des Patriotes • Bruno, Saskatchewan, Canada

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Technicienne ou technicien en informatique, classe principale (chef d'équipe du centre d'appels)

Centre de services scolaire des Patriotes

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R- LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources informatiques | Centre administratif Lionel-H.-Gris STATUT : Poste r gulier annuel- 35 heures/semaine CORPS D EMPLOI CHELLE : 4278 - 27,71 $/h 39,88 $/h Vous faites preuve de leadership, d ouverture et d engagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs qu on v hicule. Ici, l volution, les possibilit s et le climat de travail bienveillant sont au c ur de notre quotidien. D couvrez pourquoi vous aurez L espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vid o . Forts de nos leaders engag s, nous visons devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos l ves r ussissent et contribuent b tir de fa on responsable la soci t de demain. Devenez notre futur(e) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE CLASSE PRINCIPALE ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Dipl me d tudes coll giales en techniques de l informatique ou en techniques de l informatique avec sp cialisation appropri e la classe d emplois ou dipl me ou attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente; Quatre (4 ) ann es d exp rience pertinentes. Aisance dans la r daction de proc dures; Habilit s relationnelles; Souci du service la client le; Bonne connaissance de la programmation de scripts d automatisation (MS-SQL et Powershell); Connaissance de base en administration de base de donn es MS-SQL; Ma trise du fran ais parl et crit (r daction 60 %); Titulaire d un permis de conduire valide, classe 5 et acc s une automobile (d placements requis). Bonnes aptitudes de communication et de contact client/usager; Logiciels notamment utilis s SQL Server, MECM, InTune, Windows, Powershell Atouts Connaissance des processus ITIL; Connaissance des applications GRICS; Connaissance d un syst me de gestion de billetterie (C2 Atom); Nature des tests pouvant tre administr s Test de fran ais, entrevue et test technique informatique En vous joignant nous, vous aurez : L ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de l quipe de Luc Truchon! L ESPACE POUR INNOVER Vous devrez exercer les fonctions de chef d une quipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou exercer des fonctions techniques hautement sp cialis es exigeant des connaissances et une cr ativit sup rieures celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique. Nous avons besoin de vous pour : Assurer le support de niveau 2 sur les diff rentes applications administratives ou p dagogiques; R partir le travail entre les membres de l quipe et en v rifier l ex cution; R diger de la documentation et des proc dures; Cr er des outils pour optimiser le travail des autres techniciens; Ex cuter, cr er et modifier des scripts (SQL ou Powershell) Former les autres techniciens et les employ s sur l utilisation des applications; Diriger et motiver une quipe de techniciens informatiques, organiser le travail et assurer la coh sion de l quipe; Fournir des ressources et des m thodes de travail pour aider les employ s am liorer leurs comp tences et se perfectionner dans leur travail; Suivre les indicateurs cl s du secteur pour atteindre les objectifs de qualit de service pr d termin s; Donner, sur demande de son sup rieur, votre avis sur la qualit des travaux effectu s; tre en mesure de vous adapter rapidement des situations changeantes et de g rer les impr vus de mani re efficace; tre sensible aux normes en mati re de s curit des donn es et de protection des syst mes informatiques pour transmettre les bonnes pratiques aux employ s et usagers; Bonne attitude professionnelle et orientation vers le service la client le. Apprendre en contribuant plusieurs autres d fis qui ne sont pas num r s ici! Pour plus d informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien. Nous invitons toutes les personnes int ress es poser leur candidature, qu elles r pondent ou non aux crit res. Advenant qu aucune candidature r pondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de s lection et pourra d cider de retenir, le cas ch ant, une personne salari e ne r pondant pas ces crit res. PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Gamme compl te d avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles apr s un an de service, 17 jours de cong s ch m s et pay s par ann e scolaire, programme d assurance collective, banque de cong s de maladie); Fonds de pension prestations d termin es (RREGOP); Horaire d t ; Montant allou annuellement pour le d veloppement professionnel; Possibilit de progression et de mouvement l interne; Stationnement proximit et sans frais. INFORMATIONS COMPL MENTAIRES P riode d affichage : Du 15 d cembre 2025 au 11 janvier h 00 Sup rieur(e) imm diat(e) : Le coordonnateur, Luc Truchon Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de 8 h 00 12 h 00 et 13 h 00 16 h 00 Responsable du recrutement : M lanie Choini re Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature d s maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un r seau de 70 coles et centres de formation regroupant 21 municipalit s en Mont r gie . Nous remercions toutes les personnes de leur int r t, mais nous communiquerons qu avec celles retenues. Nous appliquons un programme d acc s l galit en emploi et nous invitons les femmes, les minorit s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature et remplir le formulaire de d claration. Les personnes handicap es qui le d sirent peuvent tre assist es pour le processus de pr s lection ou de s lection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la r ception des candidatures. Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d une obligation l gale ou d une ordonnance d un tribunal ou dans le cadre de l ex cution d un contrat confi Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection ad quate des renseignements personnels.

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