Analyste d’affaire

Assomption Vie

Moncton, New Brunswick, Canada

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Découvrez L’offre Moncton, NB Assurances Expérimenté Temps plein 70 000 $ - 80 000 $ / année Avantages: Assurance maladie Assurance dentaire Congés payés Modalités de travail flexibles Régime de pension Régime de retraite Assurance vie Assurance invalidité Programmes d'aide aux employés Programme de primes et d'incitations Programmes de bien-être Avantages pour les navetteurs Relevant de la Directrice des projets stratégiques et de l'amélioration continue, l'analyste d'affaires agit comme intermédiaire entre les parties prenantes et les équipes techniques afin de comprendre les besoins d'affaires, analyser les processus et proposer des solutions optimisées alignées sur les objectifs organisationnels. Le rôle consiste à définir et documenter les exigences pour les projets liés à l'assurance collective, incluant le développement de produits, l'amélioration des portails, l'optimisation des processus et la mise en œuvre d'applications stratégiques, tout en assurant la qualité et la cohérence des livrables. Ce que vous ferez Responsabilités Analyser les besoins d'affaires des parties prenantes et définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles pour les projets en assurance collective. Recueillir, documenter et traduire les besoins d'affaires en spécifications fonctionnelles détaillées pour les systèmes et processus. Collaborer avec les équipes TI, les unités d'affaires, le développement de produits, le marketing et l'expérience utilisateur afin de concevoir des solutions conformes aux objectifs d'affaires et aux normes de conformité. Soutenir les activités de tests, de validation et d'acceptation par les utilisateurs (UAT), en veillant à ce que les solutions respectent les exigences et offrent des résultats de qualité. Contribuer à l'amélioration continue en optimisant les processus d'affaires et en maintenant une documentation fonctionnelle et utilisateur à jour. Ce dont vous aurez besoin Qualifications Diplôme en administration, finance, TI ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en analyse d'affaires, idéalement en assurance collective ou services financiers. Maîtrise des techniques de collecte, documentation et gestion des exigences (traçabilité, priorisation, validation). Excellentes compétences en communication, animation d'ateliers et collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de projet (Jira, MS Project, DevOps, etc.). Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur, sens de l'organisation et orientation client. Ce que nous recherchons Compétences requises Résolution de problème La communication Gestion du temps En bref Assomption Vie Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation. Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider. Un employeur de choix Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés. Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à

Moncton, New Brunswick, Canada

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