Gärtner*in / handwerkliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.

Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad.

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Friedhof suchen wir Sie als

in Vollzeit (39 h/Woche) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre.

• gärtnerische Unterhaltung, Betreuung und Pflege des Friedhofs sowie der dazugehörigen Einrichtungen inklusive Winterdienst
• Grabausschachtung mit Bagger und von Hand
• Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern, Erdbestattungen und Urnenbeisetzungen
• Zusammenarbeit mit den gewerblichen Dienstleistern (z.B. Steinmetze)
• Bereitschaft, Flexibilität zur Grünpflege und für landschaftsgärtnerischen Arbeiten auf den städtischen Liegenschaften
• Aufgaben des Winterdienstes im Stadtgebiet

• abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei bzw. Gärtner*in mit gleichwertiger Qualifikation. Alternativ abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung im gelernten Beruf oder im gärtnerischen Bereich
• PKW-Führerschein zwingend B, wünschenswert C1E bzw. Bereitschaft zur Erlangung
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Flexibilität
• physische und psychische Belastbarkeit, körperliche Konstitution zum uneingeschränkten Arbeiten im Freien

• ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 6 TVöD ab 37.800,- Euro bis 45.800,- Euro)
• zuzüglich monatlicher Erschwerniszuschlag von 340,- Euro brutto/Vollzeit
• zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
• RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
• Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online? Bewerbungsportal unter

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Rogge, Bereichsleiter, unter der Rufnummer . Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Arbeitszeit

39 Std./Woche

Befristung

2 Jahre

Vergütung

bis EG 6 TVöD

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Bewerbungsfrist

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