SIGNUP
Back to Jobs
XX
Nachwuchsprogramm: Stellvertreter in MarktleitungGenossenschaft Migros Aare • Zofingen, Aargau, Switzerland
Apply Now
XX

Nachwuchsprogramm: Stellvertreter in Marktleitung

Genossenschaft Migros Aare
  • CH
    Zofingen, Aargau, Switzerland
  • CH
    Zofingen, Aargau, Switzerland
Apply Now

About

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des en Arbeitsortes berücksichtigt.
Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Führung einer Abteilung
Sicherstellung der definierten Prozesse
Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)
Begeisterung für den Detailhandel
Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Kinderbetreuung Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Bewerbung &
  • Zofingen, Aargau, Switzerland

Languages

  • German
Notice for Users

This job comes from a TieTalent partner platform. Click "Apply Now" to submit your application directly on their site.

Apply Now