Technicien ou technicienne en loisirs - Service de l'activité physique et sportive - Campus de Trois-Rivières (70591)Université du Québec à Trois-Rivières • Quebec, Québec, Canada

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Affichage du 28 novembre au 16 d cembre 2025 Horaire atypique A/B (au travail 2 jours, 2 jours de cong , au travail 3 jours, 3 jours de cong ; 10h/ jours) SOMMAIRE DE LA FONCTION Cette personne assume la responsabilit de l aspect technique reli e l organisation, la promotion, l animation et la mise en application de diff rentes activit s sociales, culturelles, sportives ou autres, plus sp cifiquement pour la programmation et les v nements du Service des activit s physiques et sportives (SAPS) et les comp titions des quipes Patriotes. T CHES ET RESPONSABILIT S PRINCIPALES Plus pr cis ment, la personne est appel e effectuer les mandats suivants: Sous la supervision du professionnel du SAPS, cette personne veille au bon fonctionnement des activit s qui se d roulent dans le CAPS ( v nements, p riodes d inscriptions et activit s de la programmation journali re) En collaboration avec le professionnel, planifie et organise la logistique d activit s et/ou v nements Participe aux r unions du personnel tudiant pour expliquer les r gles op rationnelles et le fonctionnement du CAPS (3 6 r unions par ann e.) Assiste son sup rieur dans la pr paration des horaires de travail du personnel value le degr de satisfaction de la client le du CAPS : (en distribuant et comptabilisant des questionnaires de satisfaction la client le ainsi qu en produisant des rapports des r sultats, en produisant des bilans post v nements visant am liorer la fa on de faire pour maximiser l exp rience positive du client) Achemine la documentation relative aux activit s, locations et/ou v nements la client le (par courriel ou de main main) Participe la mise jour du site Internet du CAPS et des messages sur les r seaux sociaux, en plus d assurer une vigie de la v racit des messages sur le site Internet Cette personne exerce une partie ou l ensemble des fonctions suivantes : Discute avec les personnes concern es des projets qu elles veulent entreprendre afin de bien comprendre les besoins et prend les moyens n cessaires pour en assurer la r alisation technique. Participe la planification, la conception, la r alisation et l valuation des activit s et en assure le bon fonctionnement. Agit titre de personne-ressource lors d activit s, renseigne les participants, et peut animer certains volets de ces activit s. Voit l organisation des activit s pr vues au calendrier, l int rieur comme l ext rieur de l Universit , et s assure que les installations et les quipements et ressources humaines n cessaires soient disponibles au moment pr vu. Participe l laboration des campagnes de publicit et de promotion des activit s en se servant des diff rents moyens mis sa disposition, et est responsable de l ex cution de ces campagnes. Collabore la mise sur pied de divers projets sp ciaux. Peut tre appel e pr parer et diriger des visites, voyages, excursions ou autres activit s similaires. Compile des donn es et produit des rapports. Pr pare et met jour les documents d information et sites web de son secteur. Distribue et v rifie le travail du personnel sous sa responsabilit en leur adressant diverses demandes et en leur apportant du soutien lorsque requis. Assure galement la mise jour de leurs connaissances en leur transmettant les informations appropri es. Participe des r unions techniques, des groupes de discussion ou des forums d change d information. Consulte de la documentation, des revues sp cialis es et participe des activit s de formation et d information telles que colloques, expositions et cours de perfectionnement. Contribue l laboration et l implantation des proc dures et des outils n cessaires la r alisation des activit s de son secteur. Informe les personnes concern es des probl mes qui nuisent la bonne marche des activit s et met des recommandations. Peut tre appel e initier au travail et soutenir le nouveau personnel de son unit ou les personnes occupant la m me fonction. Utilise les logiciels pertinents son domaine d activit s. Utilise divers appareils tels que photocopieur, num riseur, etc. Peut accomplir les t ches d un poste connexe ou inf rieur, lorsque requis. La liste des t ches et responsabilit s ci-dessus num r es est sommaire et indicative. Il ne s agit pas d une liste compl te et d taill e des t ches et responsabilit s susceptibles d tre effectu es par une personne salari e occupant cette fonction. Exigences: Scolarit : Dipl me d tudes coll giales (DEC) en techniques d intervention en loisirs ou scolarit quivalente Exp rience : Deux (2) ann es d exp rience pertinente Autres : Connaissance des principaux logiciels en usage, connaissance du milieu aquatique est un atout Veuillez faire parvenir votre candidature avant 23h59, le 16 d cembre 2025 . Seules les candidatures soumises sur le site des offres d emploi de l UQTR seront consid r es. L Universit du Qu bec Trois-Rivi res est engag e dans une d marche menant vers une universit pleinement quitable, diversifi e et inclusive ( DI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite tre un acteur engag dans son milieu et au sein de la soci t . Elle valorise la diversit au sein de son personnel et reconna t le caract re pluriel des identit s. Elle encourage particuli rement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorit s visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communaut s LGBTQ+ soumettre leur candidature. Conform ment la Loi, l Universit souscrit au programme d acc s l galit en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut tre adapt selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialit des informations est pris au s rieux. Pour les employ s de l UQTR, vous pouvez r f rer la description disponible ici :

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