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Analyste spécialisée ou spécialisé en informatique - Concours P-548Centre de services scolaire des Portages-de-l'Outaouais • Gatineau, Québec, Canada
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Analyste spécialisée ou spécialisé en informatique - Concours P-548

Centre de services scolaire des Portages-de-l'Outaouais
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Service des ressources financi res Date d entr e en fonction : d terminer. POUR POSER MA CANDIDATURE Curriculum vitae et dipl me. Pour les candidatures provenant de l tranger, fournir l valuation comparative du MIFI. VOTRE R LE AU SEIN DE NOTRE QUIPE Sera de soutenir le CSSPO dans l exploitation des donn es afin d optimiser la prise de d cision, l efficacit organisationnelle et l utilisation optimale des ressources. Contribuer au d veloppement d outils d analyse et de suivis de donn es, l am lioration continue des processus internes, au d veloppement de tableaux de bord performants et la mise en uvre d une gouvernance des donn es moderne et collaborative. Accompagner les gestionnaires du Service des ressources financi res dans l appropriation des outils de gestion issus de l intelligence d affaires. COMP TENCES RECHERCH ES L emploi comporte notamment l exercice des responsabilit s suivantes : Intelligence d affaires Donn es administratives D velopper, automatiser et maintenir des mod les de donn es robustes (SQL, Power Query, ETL). Produire des tableaux de bord et indicateurs (Power BI) en soutien aux directions d cole et aux services ainsi qu la direction g n rale. Effectuer des analyses statistiques, pr dictives et multidimensionnelles (ex. : budg tisation, reddition de compte, trajectoires d utilisation de mesures financi res). Documenter les sources de donn es, d finitions d indicateurs et r gles d affaires. Performance organisationnelle et optimisation des processus Participer au d veloppement et au monitorage des indicateurs de performance organisationnelle. Contribuer au d ploiement d outils de gestion facilitant l efficacit op rationnelle. Soutien strat gique et gouvernance de la donn e Soutenir la direction dans la planification, la gestion et la reddition de comptes budg taires et financi res. Appuyer la gouvernance des donn es : qualit , coh rence, s curit , int grit . Assurer une veille sur les meilleures pratiques d intelligence d affaires en milieu scolaire. Soutien aux utilisateurs et collaboration organisationnelle Former et accompagner les quipes- coles et les gestionnaires dans l utilisation des outils de donn es. Travailler en troite collaboration avec le Service des ressources humaines, le Service des ressources mat rielles et les quipes administratives. Participer divers comit s internes/externes en tant qu expert de donn es. QUALIFICATIONS REQUISES Dipl me universitaire terminal de premier cycle dans un champ de sp cialisation appropri l emploi, notamment en informatique ou en g nie informatique ainsi qu une certification de sp cialisation d livr e par une autorit comp tente et reconnue notamment dans le domaine des ressources informationnelles. Minimum de 5 ann es d exp rience pertinente en intelligence d affaires, analyse de donn es ou optimisation de processus. Connaissance du milieu scolaire serait un atout. EXIGENCES PARTICULI RES R ussir avec succ s un test d aptitude en fran ais s applique seulement aux postes r guliers. D tention d un titre comptable (CPA). Ma trise de Power BI et SQL (requis). Ma trise de l automatisation de transformation de donn es (ETL, Power Query). Connaissance des syst mes du r seau scolaire (ex. : Dofin, Achat, Avant-Garde, Paie/GRH, GPI, Moza k, Espace Donn es GRICS). Capacit reconnue vulgariser l information complexe et travailler en mode collaboratif. Excellente communication verbale et crite en fran ais. Levez la main et venez faire partie de notre grande quipe du CSSPO! Le centre de services scolaire est assujetti la Loi sur la la cit de l tat . Tout membre du personnel embauch doit se conformer aux diff rentes dispositions et modalit s de cette Loi , adopt e le 30 octobre 2025. De plus, le CSSPO est dot du programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les membres des minorit s ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicap es s identifier lors de l envoi de leur candidature.
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