Senior Data Engineer

Canadian Tire Corporation

Toronto, Ontario, Canada

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What you'll do We are seeking an experienced Senior Data Engineer to join the CTC Triangle Program - Loyalty Data Product Engineering team, reporting to the Engineering Manager. Leveraging a broad range of data technologies and advanced analytical techniques, this team designs, develops, and automates data pipelines and processes that are widely consumed across the organization both analytically and operationally. Made up of data engineers and analysts, the team is laser-focused on creating a portfolio of best-in-class products and services that fuel customer-focused analytics and enhance the customer and brand experience. In this role, you are expected to: In this role, you are expected to: Work with IT and business stakeholders to influence decision making with data and data products Enforce development best practices, combine automation and CI/CD with a culture of review and collaboration Design and implement new data pipelines to monitor, validate model assumptions and performance adhering to best-in-class coding standards Gather and translate stakeholders’ requirements to technical requirements to support work processes and strategic business objectives Identify and troubleshoot technical issues as they arise with an entrepreneurial mindset, providing scalable resolutions with follow-through Work on ad-hoc projects that leverage multiple internal and external sources of data such as point-of-sales, loyalty issuance, product hierarchy, customer data etc. What you bring Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Math, Engineering, or a related field 3–5 years of professional experience in data engineering Strong proficiency in PySpark and Airflow for pipeline development and orchestration In-depth knowledge of database management systems (e.g., Hadoop proven ability to work effectively in a team environment Experience working in the retail sector, especially with POS (point-of-sale) data preferred Familiarity with network security protocols (especially relevant for the Senior Data Engineer role) preferred Experience with key management and authentication mechanisms preferred À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada. Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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