Chef de projet – SAP S/4HANA

Cofomo

Montreal, Québec, Canada

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Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont : Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, des calendriers et des allocations de ressources alignés sur les jalons du programme global; Établir et maintenir des registres RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes, Dépendances); Assurer la conformité avec la méthodologie SAP Activate et les cadres de gouvernance internes; Superviser toutes les phases du cycle de vie de la mise à niveau : préparation, tests en environnement sandbox, développement, QA et bascule en production; Coordonner les tests intégrés (validation, régression, performance); Gérer les processus de contrôle des changements et garantir la continuité des activités pendant et après la mise à niveau; Garantir le respect des exigences réglementaires (notamment pour les secteurs comme la pharmacie ou les sciences de la vie); Piloter la gestion du changement, la formation et la préparation de la documentation. Le profil recherché est le suivant : Cumuler plus de dix (10) années d’expérience en gestion de projets SAP ; Démontrer une expérience avérée dans des projets de mise à niveau SAP S/4HANA; Travailler dans des environnements fortement réglementés, notamment dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique ou des sciences de la vie (atout privilégié) ; Posséder une solide connaissance de la méthodologie SAP Activate ; Démontrer une expertise approfondie des flux Supply Chain et Manufacturing ; Gérer efficacement les parties prenantes et assurer une communication claire et adaptée ; Coordonner des projets impliquant plusieurs fournisseurs et participer à la gouvernance de projets globaux ; Détenir une certification PMP, PRINCE2 ou l’équivalent ; Posséder des certifications spécifiques SAP (optionnelles mais souhaitées) ; Gérer des intégrations complexes et la remédiation de code personnalisé ; Comprendre l’architecture des systèmes SAP et les activités BASIS ; Diriger des tests à grande échelle et des activités de bascule avec rigueur et efficacité ; Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit. Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter. Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo : Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybrid Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Des valeurs qui vous importent Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité. Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela. Des valeurs qui nous unissent Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs. Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité. Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne. Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet. Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès. Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo : Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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