Analyste fonctionnel(le) principal(e) - SAP FICOGroupe RP • Montreal, Québec, Canada

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Analyste fonctionnel(le) principal(e) - SAP FICO

Groupe RP

Montreal, Québec, Canada

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Responsabilités Rechercher et configurer les solutions appropriées ; Concevoir et exécuter les scénarios opportuns, en veillant à l’intégrité de la solution préalablement aux tests d’unité et aux tests d’acceptation par l’utilisateur ; Fournir le soutien, la maintenance et l’amélioration des solutions SAP existantes ; Travailler en collaboration avec les unités fonctionnelles visées, les membres de l’équipe de soutien à la production et les concepteurs pour la collecte des exigences, la conception des solutions et l’établissement des spécifications en matière de soutien à la production ; Partager avec la direction les solutions adoptées et coordonner leur mise en œuvre au sein de l’environnement de production ; Maintenir à jour la documentation système. Exigences Baccalauréat en comptabilité ou en informatique, ou expérience équivalente ; Minimum 7 ans d’expérience de travail pertinente dans un poste similaire ; Connaissance approfondie des sous-modules suivants de SAP FICO (New General Ledger, AP, AR, Banks, Fixed Assets, Profit Center Accounting, Internal Orders, Profitability Analysis, Intercompany Business Processing, Intercompany Postings et Cross-Company Code Transaction) ; Connaissance de SAP Solution Manager (ChaRM et Q-Gate) (atout) ; Autonomie et travail d'équipe ; Gestion des priorités ; Respect des échéances ; Motivation et bon jugement ; Aptitude pour la prise de décisions ; Orientation vers la résolution de problèmes avec objectivité ; Bilinguisme anglais et en français (interactions régulières avec les clients internes et externes, situés hors Québec) ; Grand esprit d’équipe et entregent ; Pensée analytique et critique. Avantages Salaire concurrentiel et prime annuelle ; Minimum 3 semaines de vacances ; 3 congés mobiles par an dès le premier jour de travail ; Assurance collectives complètes ; Service de télémédecine ; REER avec participation généreuse de l’employeur ; Programme d’aide aux employés et à leur famille ; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement ; Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique ; Mode de travail hybride ; Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité ; Bureau accessible en transports en commun.

Montreal, Québec, Canada

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French

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