A220 LEADER DE PROJET DE CHANGEMENT PRODUIT / A220 PRODUCT CHANGE LEADERGestal Amérique du Nord Inc. • Mirabel, Québec, Canada

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A220 LEADER DE PROJET DE CHANGEMENT PRODUIT / A220 PRODUCT CHANGE LEADER

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Job Description Votre rôle en tant que leader de changement de produit sera de Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation. Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée) Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée. Vos défis: Fait preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux et pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme. Chef de projet; Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service. Assure les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme. Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances. ******************************************************************************* Your role as a Product Change Leader will be to Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases, i.e. development, detailed design, parts manufacturing and industrialization. Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope. Your challenges: Demonstrates leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, including Engineering, Industry, Quality, Procurement, Suppliers, Work Package Managers and to maintain adequate staffing levels in line with program requirements. Project Manager; Plan and manage the timelines between opening and closing a change request moving from solution definition to incorporation into production and service. Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy. Anticipate crises or disruptions and, if necessary, take the necessary recovery actions Implement a robust risk and opportunity management system Ensure consistent decision-making at the highest level in accordance with operational needs and escalate issues if necessary Prepare and present changes to various decision-making forums and governance. Profil Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout) Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en développement de produit Démontre un haut niveau de leadership et d'influence. Vous avez une bonne connaissance Google Suite et planisware (un atout) Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes, Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit, d'une grande capacité à travailler en équipe. De plus, vous devez avoir le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie et avez de la persévérance. Vous êtes parfaitement bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais ************************************************************** You hold a bachelor's degree or diploma in management/engineering or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset) You have a minimum of 10 years of experience in product development Demonstrates a high level of leadership and influence. You have a good knowledge of Google Suite and planisware (an asset) You have good analytical, planning and problem-solving skills, You demonstrate open-mindedness, a great ability to work in a team. In addition, you must have a sense of organization, you demonstrate autonomy and have perseverance. You are perfectly bilingual (spoken and written) in French and English Informations contractuelles Les avantages : Rémunération compétitive basée sur l'expérience Package de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif , entouré de collègues talentueux ------------------------------------------------------------------- Benefits: Competitive compensation based on experience Competitive compensation package designed to reward your contributions Comprehensive benefits plan covering group insurance, dental, and medical needs Thrive in a dynamic and collaborative work environment , surrounded by talented colleagues Requirements Votre rôle en tant que leader de changement de produit sera de Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation. Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée) Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée. Vos défis: Fait preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux et pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme. Chef de projet; Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service. Assure les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme. Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances. ******************************************************************************* Your role as a Product Change Leader will be to Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases, i.e. development, detailed design, parts manufacturing and industrialization. Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope. Your challenges: Demonstrates leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, including Engineering, Industry, Quality, Procurement, Suppliers, Work Package Managers and to maintain adequate staffing levels in line with program requirements. Project Manager; Plan and manage the timelines between opening and closing a change request moving from solution definition to incorporation into production and service. Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy. Anticipate crises or disruptions and, if necessary, take the necessary recovery actions Implement a robust risk and opportunity management system Ensure consistent decision-making at the highest level in accordance with operational needs and escalate issues if necessary Prepare and present changes to various decision-making forums and governance. Requirements Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout) Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en développement de produit Démontre un haut niveau de leadership et d'influence. Vous avez une bonne connaissance Google Suite et planisware (un atout) Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes, Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit, d'une grande capacité à travailler en équipe. De plus, vous devez avoir le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie et avez de la persévérance. Vous êtes parfaitement bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais ************************************************************** You hold a bachelor's degree or diploma in management/engineering or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset) You have a minimum of 10 years of experience in product development Demonstrates a high level of leadership and influence. You have a good knowledge of Google Suite and planisware (an asset) You have good analytical, planning and problem-solving skills, You demonstrate open-mindedness, a great ability to work in a team. In addition, you must have a sense of organization, you demonstrate autonomy and have perseverance. You are perfectly bilingual (spoken and written) in French and English

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