Referent IT-Management (m/w/d)

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Informationstechnologie ist eine wesentliche Voraussetzung unseres Erfolges. Durchgängig digitalisierte Prozesse sind Schlüssel zu individualisierten Angeboten, intelligenter Beratung, neuen Vertriebskanälen, schnellen Entscheidungen sowie höherer Effizienz und Transparenz unseres Geschäfts.

Um die Zukunft des Bankings 2.0 gemeinsam zu gestalten, unsere starke Position zu festigen und weiter auszubauen, brauchen wir starke Experten mit dem digitalen Mindset in unserem Team – dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Organisation des IT-Bereiches, insbesondere im Hinblick auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Finanzdienstleister
• Verantwortung für die Umsetzung und Operationalisierung von wesentlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen an die IT
• Überwachung der revisionssicheren Erstellung, Einhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des IT
• Regelwerks und der zugehörigen IT-Prozesse
• Ansprechpartner/in für Prüfer im Rahmen interner und externer Prüfungen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-nahe Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld einer Bank, z. B. in IT-Compliance, als IT-Projektleiter (m/w/d) oder IT-Prüfer (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, IT-Risiko/-Compliance und Informationssicherheitsmanagement
• Weitreichende Kenntnisse der gängigen IT-Standards und regulatorischen Rahmenbedingungen für Finanzdienstleiter
• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen
• Anforderungen, Migrationsprojekten und komplexen Implementierungsprojekten
• Erfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen

• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
• Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
• Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.

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