Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenbuchhaltung

SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.

Für unser Unternehmen FRIEDRICH SCHARR KG suchen wir Sie!

Sie sind für eine Vielzahl zentraler Aufgaben im Bereich Forderungsmanagement und Kundenbetreuung verantwortlich. Sie bearbeiten elektronische Kontoauszüge und buchen zurückgestellte Ausgangsrechnungen zuverlässig und termingerecht. Darüber hinaus prüfen und bearbeiten Sie Bonitätsanfragen unserer Privatkunden und pflegen Offene-Posten-Listen sowie Debitorenkonten. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Erstellen und Prüfen von Kundenmahnungen sowie das Aufsetzen von Ratenzahlungsvereinbarungen. Sie verwalten SEPA-Lastschriftmandate, erstellen tägliche SEPA-Lastschriften und stellen sicher, dass alle termingebundenen Vorgänge fristgerecht bearbeitet werden. Im direkten Kundenkontakt per E-Mail oder telefonisch übernehmen Sie die Klärung von Rückfragen und sind Ansprechpartner für Anliegen rund um Zahlungsabwicklungen.

• Kaufmännischen Ausbildungsabschluss
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Debitoren und gutes Zahlenverständnis
• Gute Kenntnisse in MS Excel und Word
• Gute Kenntnisse in Business Central
• Freude am Arbeiten im Team und Anpassungsfähigkeit
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:

  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub

• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

  Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

• Übertarifliche Vergütung:

  Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Mobilitätskonzept:

  SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

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