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- Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
About
Referenzcode: 14357
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
„Wir sind Wissen!"
Du willst deine Zukunft in die Hand nehmen und als Inhouse Recruiterin die Besten der Besten für spannende technische Herausforderungen finden? Dann komm zu uns - den absoluten Experten in Sachen Sicherheit, Technologie und Innovation.
- Sei der Scout für Zukunftshelden: Finde und begeistere Talente, die in Bereichen wie Windenergie, Cybersecurity oder Kernkraft morgen den Unterschied machen - du bist die erste Verbindung in ihre Experten-Karriere!
- Du liebst Vielfalt? Wir auch! Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends - bei uns gibt es keinen Alltag.
- Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. Deine Ideen sind gefragt!
- Sicherheit trifft Spaß: Bei uns kombinierst du höchste technische Exzellenz mit echter Freude an der Zusammenarbeit - für eine Aufgabe, die Sinn macht und eine Welt verändert.
- Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln.
Mach mit uns „Expertise erlebbar" und lass uns die klügsten Köpfe für die spannendsten technischen Herausforderungen der Zukunft finden. Du bist bereit? Dann bewirb dich jetzt und sei Teil des Teams, das Wissen lebt!
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.
- Du hast schon erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung gesammelt
- Interviewtechniken sind dir vertraut und du bist es gewohnt, federführend zu moderieren und die richtigen Fragen zu stellen
- Du hast ein sicheres Auftreten, bist verbindlich und kommunikativ
- Auch Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehört zu deinen Stärken
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch und gegenseitige Unterstützung
- Englische Interviews sind in Ausnahmefällen kein Problem für dich
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiterinnen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
TITL1_DE
Nice-to-have skills
- Innovation
- Innovation
Languages
- German