Chargé·e de projet en mécanique du bâtiment

Artelia

Montreal, Québec, Canada

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Description du poste Au sein de l’équipe Mécanique et électricité, à titre de Chargé·e de projet : Vos responsabilités Effectuer la charge et la conception des projets qui lui sont assignés ; Assigner des tâches, gérer et superviser du personnel technique ; Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique; Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage; Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages en mécanique de bâtiment; Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises; Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre; Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis; Coordonner les projets avec les architectes et les ingénieurs de projet; Effectuer les relevés et estimer les coûts de construction; Revoir et annoter les dessins d’atelier; Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet; Agir à titre de contact principal pour le client dans les projets sous sa charge; Participe au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe. Qualifications Votre profil Baccalauréat en génie mécanique ; Expérience pertinente minimum de 10 années ; Connaissance approfondie du C.N.B. et autres codes de bâtiment ; Expérience en protection incendie ou en contrôle et régulation (un atout) ; Maîtrise des logiciels Microsoft Office ; Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ; Certification LEED, RCx, CEM, CMVP ou PMP (un aout) ; Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d’équipe et efficace. Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (un aout). Informations complémentaires Vos avantages Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ; Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; Compte de gestion santé ; Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ; Flexibilité d’horaire ; Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Club social et rabais corporatif ; Initiatives en santé et mieux-être. Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. #LI-LB1

Montreal, Québec, Canada

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