Teamleiter (m/w/d) Q-Entwicklung und Produkt

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf suchen wir einen:

Teamleiter (m/w/d) Q-Entwicklung und Produkt

• Sie übernehmen die organi­satorische und diszi­plinarische Führung des Bereichs inklusive Kosten­stellen- und Budget­planung.
• Sie begleiten den gesamten Entwicklungs­prozess von Qualitäts­konzepten für Neuent­wicklungen, Änderungen und die bestehende Fertigung, angefangen bei der Test­planung bis hin zur abschließenden Dokumentation; dabei bilden Sie die Schnitt­stelle zu den serien­nahen Q-Abteilungen (Q-Planung, Q-Prüfung, Q-Abnahme) und tragen damit zur Weiter­entwicklung des gesamten Q-Bereichs bei.
• Sie sind für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des Sicherheits- und Zuverlässig­keitsmanagement­systems zuständig.
• Für die Kunden- und Lieferanten­betreuung sowie für die Planung, Durch­führung und Dokumentation von internen und externen Audits sind Sie verant­wortlich.
• Auch die Prüfung von qualitäts­relevanten Kunden­anforderungen innerhalb des Vertrags­managements ist Teil Ihrer Aufgabe.

• Die optimale Voraus­setzung für diese Position bildet ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Maschinen­bau, Elektro­technik, Luft- und Raumfahrt­technik oder Mecha­tronik.
• Sie konnten bereits Erfahrung im Q-Management und in der diszi­plinarischen Führung von Teams sammeln.
• Sie verfügen über gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute PC-Kenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Software (CAQ-System, SAP) einzu­arbeiten.
• Eigenschaften wie Team­fähigkeit, Kommunikations­stärke, Selbst­ständigkeit und Leistungs­bereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
• Ziel­fokussierung, eine flexible Arbeits­weise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kosten­bewusstsein runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Kantine

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. Gerne können Sie sich postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Daten­schutz­erklärung.

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