Conseiller en acquisition de talents et en développement des affaires
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Prêt à donner un nouveau sens à votre carrière ? Envie d'un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ?
Nous sommes à la recherche de plusieurs CONSEILLERS EN ACQUISITION DE TALENT (Recruteur) et EN DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES pour agrandir notre équipe.
C'est un emploi permanent en TELETRAVAIL - Entrée en poste dès que possible.
Cette personne doit avoir une très bonne connaissance des entreprises, des industries et des besoins pour les régions de Toronto et Kingston.
Pour vous épanouir, voici le programme proposé :
· Avoir la volonté d'ouvrir et de développer de nouveaux clients, de nouveaux marchés ;
· De la prospection au rendez-vous, de la recherche au dossier d'équipe, se sentir à l'aise avec les clients peu importe leur domaine d'activité ;
· Dynamisme, proactivité, efficacité, communication, négociation sont vos talents
· Grande capacité d'adaptation et envie constante de se dépasser;
· Avoir une expérience en vente (de services) est indispensable;
· Savoir être convaincant, persévérant et avoir une attitude positive;
· Analyser les tendances du marché, les besoins clients et la concurrence;
· Présenter des rapports réguliers à la direction pour évaluer les résultats et proposer des axes d'amélioration;
· Représenter l'entreprise lors d'événements pour accroître sa visibilité;
· Collaborer avec les équipes internes (marketing, produit, service client) pour assurer la cohérence des actions ;
· Être proactif face aux différentes demandes des clients ;
· Identifier les besoins en recrutement ;
· Préparer des offres d'emploi ;
· Avoir à cœur de trouver le meilleur match entre les mandats et les candidats ;
· Être à l'aise de gérer plusieurs mandats en tenant compte toujours des priorités ;
· Identifier les besoins en recrutement ;
· Sourcer activement des candidats via des bases de données, les réseaux et d'autres outils ;
· Évaluer les candidatures, mener des entrevues et recommander les meilleurs profils ;
· Développer et maintenir des relations avec des talents potentiels pour des opportunités futures ;
· Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus d'embauche.
Profil
Exigences obligatoires (aucune exception) :
Atouts :
Prêt à relever le défi ?
Nous souhaitons faire votre connaissance
Nous avons hâte de vous rencontrer
La Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l'industrie manufacturière, de la technologie, de l'agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l'humain, l'excellence et l'innovation dans chacun de nos mandats.
Informations contractuelles
Conditions et avantages :
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Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou qui souhaite changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous remercions à l'avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.
Votre cv pourrait être acheminé à l'extérieur du Québec lorsque l'emploi l'exige, en fonction de son emplacement géographique.
Cette offre d'emploi n'est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n'êtes pas en possession d'un permis valable pour travailler au Québec.
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Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous remercions à l'avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.
Votre cv pourrait être acheminé à l'extérieur du Québec lorsque l'emploi l'exige, en fonction de son emplacement géographique.
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