Gruppenleitung Rechnungsreklamation und Aufnahmen (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

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Gruppenleitung Rechnungsreklamation und Aufnahmen (m/w/d)

für das Ressort Finanzen und Controlling für die Abteilung Patientenverwaltung, Referat Stationäre Patientenverwaltung, Gruppe Rechnungsreklamation und Aufnahmen, zum nächstmöglichen Termin.

• fachliche Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der zeitnahen Bearbeitung fallbezogener Daten und Unterlagen aus dem Aufnahmeverfahren von Patientinnen und Patienten – mit dem Ziel, Fristen einzuhalten, eine zügige zentrale Abrechnung zu ermöglichen und Abrechnungsverluste zu vermeiden
• Dokumentation, Terminüberwachung und Nachverfolgung von Geschäftsvorgängen im Zusammenhang mit Rechnungsreklamationen
• Prüfung und Bearbeitung von Gutachten des Medizinischen Dienstes (MD)
• selbstständige und verantwortungsvolle Korrespondenz mit internen sowie externen Ansprechpersonen
• Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung im Berichtswesen

• abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
• mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement, insbesondere in der administrativen Patientenaufnahme und Abrechnung von Krankenhausleistungen – idealerweise mit erster Führungserfahrung
• sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Kenntnisse in ORBIS und SAP
• Kunden- und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent
• zuverlässige, kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Vollzeit
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Einsatzort: Berlin Reinickendorf – ggf. ein Einsatz an anderen Standorten möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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