Concepteur/conceptrice de programmes d'interprétation

Département: Programmes Publics

Emplacement: Winnipeg

Niveau: 5 ($59,301 - $73,254)

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de Clôture: 23 novembre 2025

Statut Syndical: Syndiqué

Situation d'emploi: Permanent à temps plein

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est un musée national consacré à l'évolution des droits de la personne, à leur avenir et à leur célébration. Il est le premier musée national à être construit à l'extérieur de la région de la capitale nationale. Situé au cœur du Canada, le MCDP s'élève du sol des Prairies à Winnipeg, au Manitoba, tout près de La Fourche, lieu où les gens se réunissent depuis plus de six mille ans.

Le MCDP propose une expérience immersive, interactive et inoubliable pour les gens de tous horizons, de tous âges et de toutes capacités qui le visitent. Chaque personne peut vivre une expérience muséale tout à fait réinventée, qui est le reflet d'une approche conceptuelle définissant de nouvelles normes canadiennes et mondiales en matière d'inclusion et d'accessibilité universelle.

Nous cherchons à ajouter à notre équipe des personnes talentueuses qui sont motivées, passionnées et engagées. Ensemble, nous espérons accroître la compréhension qu'a le public des droits de la personne, de promouvoir le respect des autres et de favoriser la réflexion et le dialogue.

Ici, au MCDP, nous prônons la diversité et l'inclusion. Nous offrons la possibilité de participer à une variété d'avantages familiaux, de conseils sociaux et d'autres avantages incroyables, notamment :

• Adhésion annuelle au MCDP et cinq bons d'entrée gratuits pour les personnes invitées de votre choix
• Rabais à la Boutique du Musée, au Bistro Boréal et au Café Nuage
• Laissez-passer subventionné pour le transport en commun de Winnipeg
• Régime de soins de santé et de soins dentaires et régime de retraite
• Possibilité de faire partie de divers comités et conseils
• Possibilités d'apprentissage du français

Et plus encore

Au sujet du rôle

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est axé sur l'idée que le respect et la compréhension des droits de la personne peuvent constituer une force positive pour changer le monde. Le concepteur ou la conceptrice de programmes d'interprétation appuiera nos efforts collectifs visant à établir une culture du travail inclusive, équitable et innovatrice qui cherche à susciter chez les gens le désir d'agir.

Relevant de la gestionnaire, Programmes publics, le concepteur ou la conceptrice de programmes d'interprétation dirigera, élaborera, mettra en œuvre et réalisera un large éventail de programmes publics inclusifs et interactifs (événements pour familles, pour jeunes et adultes, événements spéciaux et commémoratifs, programmes autochtones et programmation pour les expositions temporaires ou itinérantes), ainsi que des initiatives de dialogue et d'engagement communautaire (rassemblements organisés dans un but précis et avec des résultats définis dans une perspective des droits de la personne) pour le public visiteur et les divers publics du Musée à l'échelle locale, nationale et mondiale, par le biais d'offres sur place, hors site et en ligne.

Douée pour les communications solides et réfléchies, la pensée critique et l'innovation, la personne retenue travaillera dans un esprit de collaboration.

Ce que vous ferez

• Contribuer à une culture qui favorise le respect, l'équité, l'inclusion et l'innovation, et adopter un comportement antiraciste et responsable.
• Rechercher, développer et élaborer des programmes et du texte Web, planifier le contenu, les stratégies et les résultats d'apprentissage, ainsi que rechercher les mécanismes les plus appropriés pour la prestation de chaque nouveau programme, projet ou activité.
• Assister et participer à des réunions interservices et externes en apportant son expertise en matière d'interprétation muséale, et tester des programmes auprès du public et d'autres collaborateurs/partenaires et prestataires externes.
• Mettre en œuvre des stratégies, des cadres et des plans approuvés en matière d'éducation et de programmation publiques, en recherchant, en élaborant et en planifiant la mise en œuvre d'activités, d'événements et de programmes particuliers pour une grande variété de publics aux capacités diverses, sur place, hors site et virtuellement.
• Élaborer des stratégies pour présenter un contenu complexe et délicat à des publics d'adultes, de familles et de jeunes.
• Élaborer des programmes et des projets conformément aux objectifs du service et aux priorités établies.
• Préparer les estimations de coûts des programmes ou des projets en vue de leur approbation.
• Déterminer, trouver et préparer le matériel et l'équipement nécessaires à la programmation dans les limites des budgets de projet approuvés.
• Communiquer avec les partenaires de programmation, les intervenant·e·s, les artistes et les spécialistes afin de discuter, élaborer conjointement, confirmer et coordonner les modalités des programmes tout au long de leur déroulement (avant, pendant et après).
• Contribuer à l'élaboration du calendrier annuel des programmes publics.
• Soutenir l'évaluation continue de la programmation en collaboration avec d'autres services.
• Soutenir et organiser un large éventail de programmes et d'événements publics sur place, hors site et virtuels, ainsi que des programmes éducatifs virtuels.

Ce que nous recherchons

• Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline appropriée (droits de la personne, histoire, études muséales, journalisme/communications ou autre domaine d'études pertinent pour ce poste)
• Au moins trois ans d'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes et d'événements culturels par le biais de récits captivants et d'expériences interactives destinés à un large public
• Connaissance et intérêt manifestes pour les questions actuelles et émergentes liées aux droits de la personne au Canada et dans le monde
• Engagement envers les principes des droits de la personne, notamment le respect, l'équité, l'inclusion et la dignité pour tout le monde
• Connaissance manifeste de l'interprétation en lien avec l'engagement du public visiteur
• Excellentes compétences en communication orale et écrite; capacité à aborder des sujets délicats devant des auditoires variés (grand public, médias, etc.)
• Capacité à travailler de façon autonome ou en collaboration dans un environnement axé sur le travail d'équipe
• Solides compétences interpersonnelles et capacité avérée à établir des relations positives avec une diversité d'intervenant·e·s et de partenaires
• Solides compétences en matière de gestion du temps et capacité à travailler sous pression et à établir des priorités.

Compétences et qualifications souhaitées

• Bilinguisme souhaité (anglais essentiel, français souhaité)
• Connaissances et expérience dans l'application de pratiques décolonisatrices dans le domaine muséal
• Connaissance des principes de l'apprentissage informel et de la méthodologie dialogique
• Expérience dans la présentation de sujets sensibles ou difficiles

Compétence en matière de langues officielles

Bien que la préférence sera accordée aux personnes parlant français, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes intéressées.

Si la personne parle français :
BBC : Compréhension écrite (niveau intermédiaire), expression écrite (niveau intermédiaire), compétence orale (niveau avancé)

Autre

• Le travail se fait dans un environnement de bureau et est entrecoupé de prestations de programmes dans des espaces publics ouverts.
• Le travail exige de rester debout et de marcher pendant de longues périodes.
• La personne doit être capable de soulever et de déplacer le matériel et l'équipement requis pour la programmation.
• Nécessite de travailler à des heures irrégulières quelques jours par mois (soirs et fins de semaine) en fonction des événements et de la programmation.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis.
• Les contenus du MCDP traitent d'événements et de sujets traumatisants; la personne occupant ce poste travaille directement avec des personnes touchées par des traumatismes et des récits qui abordent des sujets difficiles.

Conditions d'emploi

• Niveau de contrôle de sécurité – Cote de fiabilité
• Vérification auprès du registre de l'enfance maltraitée

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est d'avis qu'une diversité d'expériences et de pensées est le moteur de l'innovation et de la transformation. Nous travaillons à la création d'une main-d'œuvre représentative de la communauté dans laquelle nous vivons et que nous servons. Nous sommes résolus à offrir à tout le monde des chances égales en matière d'emploi et nous vous encourageons à indiquer votre statut d'équité en matière d'emploi dans votre lettre d'accompagnement. Les informations que vous divulguez volontairement resteront confidentielles et ne seront utilisées que dans le but d'accroître la diversité de la main-d'œuvre.

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est déterminé de développer des processus de recrutement qui sont inclusifs et sans obstacles. Si nous devons recourir à des mesures d'accommodement afin de vous permettre de soumettre votre candidature et d'être évalué·e de façon juste et équitable, veuillez communiquer la nature de vos besoins à une personne l'équipe Personnes et culture.

Toutes les personnes ayant posé leur candidature recevront un accusé de réception de leur demande. Nous remercions toutes les personnes intéressées au poste, mais nous communiquerons seulement avec celles qui passeront à l'étape de l'entrevue.

Intention/Résultat du processus : Une liste d'admissibilité de personnes qualifiées pourrait être créée à la suite de ce processus, liste qui sera conservée pendant six mois.

Si nous communiquons avec vous au sujet de cette offre d'emploi, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d'adaptation concernant le processus d'entrevue.