Medizinisch-Technischer-Laboratoriumsassistent / MTLA (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Für unser Zentrallabor an der Betriebsstätte Marienhof in Koblenz unter Leitung von PD Dr. med. Shneh Sethi suchen wir ab sofort einen

Medizinisch-Technischen-Laboratoriums­assistenten / MTLA (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

• Probenannahme, Probenerfassung und Probenverteilung im Rahmen der Präanalytik
• Bedienung, Wartung und Kalibrierung von Analysegeräten
• Durchführung von Analysen im Bereich der Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Gerinnung und PCR-Diagnostik
• Blutgruppenbestimmung, Antikörperdifferenzierung und serologische Verträglichkeitsproben
• Aktive Teilnahme an Wochenend-, Spät- und Nachtdiensten

• Sie verfügen über eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer-Laborassistent (MTLA) mit Erfahrung im Laborbereich eines Klinikums
• Sie sind eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit
• Sie zeichnen sich durch kooperative und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsorientierung aus
• Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienstmodell der Abteilung

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

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