Procesoperator

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Bij ons werk je op een van de meest afwisselende productielocaties die je je kunt voorstellen. Hier maak je deel uit van verschillende productieperiodes, waarbij je zowel technisch als procesmatig wordt uitgedaagd in diverse industrieën en technieken en dat allemaal op één locatie! 

Als Procesoperator heb jij de touwtjes in handen. Jij regelt en bedient de processen en optimaliseert deze tot in de puntjes. Het draait bij jou om de perfecte balans tussen product, proces en installaties.

Wat kun je verwachten?

• Bietencampagne: Tijdens deze spannende periodes werk je in een 5-ploegendienst, afwisselend als fieldoperator en paneloperator. Je start met leren in het veld en groeit door naar de controlekamer. Samen met een hecht en behulpzaam team van ongeveer 20 collega’s zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

• Intercampagne: In de dagdienst bereid je de procesinstallaties voor op technische werkzaamheden en de volgende productieronde. Je voert inspecties uit in het veld en voert handelingen uit vanaf het paneel. Veiligheid staat bij jou voorop: jij zorgt dat alles volgens voorschriften verloopt en de installaties veilig zijn voor reiniging en onderhoud. Het verstrekken van werkvergunningen hoort ook bij jouw takenpakket.

Wat maakt deze baan bijzonder?

Je gaat werken aan een 100% circulair proces in een technisch uitdagende omgeving met collega vakspecialisten binnen een goede sfeer. Niets in ons complexe en mooie proces wordt verspilt en alles wordt uit de biet gehaald, dus ook uit jouw carriere. Je werkt in een collegiaal team van procesoperators, storingsmonteurs en fabricagemedewerkers. Samen streven jullie continu naar procesverbeteringen voor nog betere en efficiëntere productie. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage is cruciaal!

Jij bent bij ons geen nummertje. Bij Cosun Beet Company waarderen we jouw inzet en vakmanschap. Jouw rol is cruciaal voor ons succes. Dankzij jouw kennis en toewijding kunnen wij ons productieproces continu verbeteren en de hoge kwaliteit leveren waar we trots op zijn. We investeren in jouw groei en bieden volop ontwikkelmogelijkheden, zodat jij als vakman kunt excelleren.

• Jij hebt een afgeronde VAPRO B / C.
• Jij hebt een positieve houding en bent collegiaal ingesteld.
• Je kunt zelfstandig aan de slag en weet duidelijke prioriteiten te stellen.
• Je bent gedreven en weet hoe je een goede planning maakt van werkzaamheden.
• Daarnaast vind je het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied en staat open voor het volgen van een opleiding.
• Kennis en ervaring uit de procesindustrie is een pre.

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• tijdens de campagne ontvang je een ploegentoeslag van 28%;
• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen
• 23 dagen (+- 10 vrij te besteden*)
  * Afhankelijk van de periode waarin je werkt binnen de 5-ploegendienst (met een gemiddelde werkweek van 33,6 uur), lever je hiervoor op jaarbasis ongeveer 12 ADV-dagen in. Dit betekent dat er nog 11 ADV-dagen overblijven. De overige dagen kun je naar eigen inzicht inzetten. Opnemen of (deels) laten uitbetalen
• een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.