Softwareentwickler (m/w/d) für digitale Signalverarbeitung

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

- Neuentwicklung und Implementierung von Softwarelösungen sowie Architekturen für das Anwendungsspektrum unserer C-UAS Produkte (Drohnenabwehrsysteme)
- Entwicklung von Signalverarbeitungsalgorithmen zur Detektion und elektronischen Abwehr von Drohnen
- Verantwortung und Durchführung der Implementierung, Integration und Verifikation neuer Verfahren in die Gesamtlösung
- Sicherstellen der Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests sowie Durchführung und Analyse von Systemintegrationstests
- Automatisierung von Build- und Testprozessen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung
- Dokumentation und Wartung der entwickelten Softwarekomponenten

- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Physik, Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie tiefe Kenntnisse in C++ und Matlab
- Starkes Interesse an Theorie und praktischer Umsetzung von Signalanalysealgorithmen im Basisband
- Teamplayer mit der Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit starkem Lösungsfokus

Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

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