Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit über 3.500 Beschäftigten Speditions- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter.
#logisticsmeetsmotion

Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement als

Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement

in Durmersheim
in Vollzeit

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Abteilungen, um nachhaltige Praktiken zu fördern
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von KPIs zur zielgerichteten Messung des Fortschritts im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Nachhaltigkeitsleistungen und -initiativen für interne und externe Stakeholder
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen doppelten Wesentlichkeitsanalyse
• Verfolgung von regulatorischen Entwicklungen im Bereich ESG und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
• Konzeption von Lösungsansätzen basierend der gängigen normativen und gesetzlichen Anforderungen
• Durchführung der regelmäßigen Bewertungen von Nachhaltigkeitsplattformen (z.B. EcoVadis, IntegrityNext)
• Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus den Bewertungsergebnissen sowie Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung dieser Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften wie Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Green Technology Management, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, ISO 14001, ISO 50001, SA8000 etc.)
• Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche vom Vorteil
• Datenkompetenz, Auswertungsstärke und analytisches Denkvermögen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

• Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen
• Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
• Einen großen Raum für Eigenverantwortung

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