Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Wir sind eines der weltweit führenden Messeunternehmen und mit unseren Tochtergesellschaften und Auslandsvertretungen der ganzen Welt vertreten.

Wir suchen Deine motivierte und engagierte Mitarbeit als

Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet für 1 Jahr

In einem Team von Kolleg*innen organisierst Du unsere unterschiedlichen Trainingsformate und klärst Fragen von Teilnehmenden und Trainern. Dabei bist Du zuständig für die Trainingsadministration in SAP Success Factors Learning.

• Organisation und Koordination unserer unterschiedlichen Trainingsformate (Präsenz, Webinare, Onlinetrainings, etc.)
• Zentrale*r Ansprechpartner*in für Teilnehmende, (interne) Trainer vor, während sowie nach den Trainings und in Bezug auf unsere Lernplattform
• Kontrolle des Weiterbildungsbudgets inkl. Rechnungsabwicklung
• Administration der Trainings in SAP SuccessFactors Learning

• Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder Studium (Bachelor) und Berufserfahrung in den Bereichen Trainingsmanagement, Personalentwicklung, Learning & Development
• Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Budgets
• Talent für administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Hands-on-Mentalität sowie Umsetzungsstärke
• Sehr gute SAP SuccessFactors Learning Kenntnisse, sehr gute Office-Kenntnisse oder vergleichbare HR-IT-Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket oder ein kostenloser Parkplatz direkt auf unserem Gelände
• E-Ladestationen für deinen Privat-Pkw sowie JobRad-Leasing
• Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant

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