International Tax Specialist (m/w/d)

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

In Deiner Rolle als International Tax Specialist (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Position in unserem Finance Team. Du berätst unser internationales Projektgeschäft bei komplexen steuerlichen Fragestellungen und entwickelst steuerlich tragfähige Lösungen für neue Märkte, Projekte und Strukturen. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Berater:innen zusammen und gestaltest aktiv unsere globalen Steuerprozesse mit.

• Erstellung, Prüfung und Abgabe nationaler und internationaler Körperschafts-, Quellen-, Gewerbe-, Umsatzsteuererklärungen
• Steuerliche Beurteilung von Projekten, Markteintritten und M&A-Transaktionen
• Intercompany Vertragsmanagement inklusive Erstellung, Prüfung und Abrechnung konzerninterner Leistungen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen (insb. Local Files)
• Kommunikation mit Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Berater:innen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus steuerlicher Perspektive

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, mit fundierten Kenntnissen in Einkommens-, Körperschafts- und Gewerbesteuer sowie in der Abgabenordnung
• Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Steuerthemen sowie Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

TITL1_DE