Technischer Mitarbeiter (m/w/i) Vermessung und Aufmaß

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Planung und Bau Netze« suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/i) Vermessung und Aufmaß.

• Heidelberg
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Vermessungstechnische Arbeiten

• Vermessung des Baufortschritts und Dokumentation der Veränderungen in Aufnahmeskizzen
• Export der Vermessungsdaten in die Netzinformationssysteme (GIS + mobiles GIS)
• Absteckung und Vermessung von Leitungstrassen und Netzobjekten aller Sparten
• Bautechnische Messungen und deren Auswertung, wie z. B. Gebäude- / Topografieaufnahmen
• Erstellung von Lage- und Höhennetzen und deren vermessungstechnische Auswertung
• Vermessung von Längs- und Querprofilen

Bauüberwachung

• Fachliche und vermessungstechnische Bauüberwachung der Baumaßnahmen
• Einweisung von Bauunternehmen und Fachabteilungen mit Klärung technischer und abrechnungstechnischer Belange
• Mitwirkung bei der Bauleitung / Bauüberwachung im Straßen-, Tief- und Leitungsbau

Aufmaß / Bauabrechnung

• Softwaregestützte Erfassung der Bauleistungen vor Ort
• Softwaregestützte Aufmaßerstellung zu allen Bauleistungen
• Prüfung und Freigabe von Abschlagszahlungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Tiefbautechniker oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Vermessung, Aufmaß und Abrechnung von Tiefbau- und Rohrleitungsbau- / Kabelnetzmaßnahmen der Sparten Gas, Wasser, Wärme, Strom, Beleuchtung und Telekommunikation
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, Technischen Regeln und Richtlinien
• Grundkenntnisse in MS Office, allgemeiner IT und GIS
• Erweiterte Kenntnisse in IT-Applikationen der Bereiche Vermessung / Aufmaß und CAD
• Motivation, Engagement, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

• Betriebliche Altersvorsorge
• Digitale Arbeitsmittel
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Betriebsrestaurant
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
• JobRad
• Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
• Mobiles Arbeiten
• Sport- und Freizeitangebote
• Work-Life-Balance

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