Software Testingenieur:in (m/w/d)

Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden.

Die OHB Digital Connect GmbH sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n

Security Engineer (m/w/d)

• Analyse und Prüfung der Testbarkeit von Requirements
• Entwicklung und Ausführung von Test-Prozeduren und von Test-Skripten für Front- und Backendsysteme (manuell oder automatisiert)
• Durchführung von Software-Verifikationstätigkeiten
• Erstellung der Dokumentation für die o.g. Aufgaben
• Erstellung von Test-Statistiken/-Metriken
• Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Arbeitsplanung und beim Berichtswesen über Fortschritte im Projekt
• Unterstützung bei der Definition, Entwicklung und Pflege von Prozessen, Tools, Einrichtungen und Technologien innerhalb des Abteilungsbereichs

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Software-Test
• Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie von ITIL
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Freude an Teamarbeit
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Reisebereitschaft, beispielsweise auf Testkampagnen

• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
• Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
• Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
• Raumfahrtprojekte
• Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
• Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
• Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
• Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
• Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
• Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

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