Datenarchitekt für künstliche Intelligenz (w/m/d

Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gegenüber veränderten internen und externen Anforderungen agieren wir flexibel und anpassungsfähig. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich zu machen.

• Konzeption und Feinanpassung vortrainierter KI-Modelle unter Anwendung von Transfer-Learning-Methoden
• Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen, die flexibel in bestehende Systeme integriert werden können
• Planung, Aufbau und Optimierung robuster Datenpipelines zur effizienten Aufbereitung heterogener Datenquellen
• Implementierung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen zur kontinuierlichen Auslieferung und Überwachung von KI-Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Kolleg*innen, dem KI-Projektmanagement sowie dem Fachbereich, um sicherzustellen, dass die Datenarchitektur optimal den Anforderungen der KI-Lösungen entspricht
• Dokumentation und Analyse von Betriebsprozessen zur stetigen Verbesserung der Systemstabilität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich KI, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Dateninfrastrukturen sowie in der Nutzung von Cloud-Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL und im Umgang mit Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
• Theoretisches Verständnis zur Integration heterogener Datenquellen in skalierbare Systeme
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten mit Freude an der Kommunikation mit Kolleg*innen aus der IT und dem Fachbereich
• Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Technologien
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeit

• Bikeleasing

• Sportangebote

• Kantine

• Individuelle Weiterbildung

• Firmenevents

• Urlaubstage plus

• Mobiles Arbeiten

• Keine vertragliche Probezeit

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