Unternehmensarchitekt (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel, Hamburg

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du verantwortest die Konzeption, Evaluation und Integration von unternehmensweiten architektonischen Rahmenbedingungen und Zielbildern.
• Die Entwicklung passender Facharchitekturen sowie die methodische und facharchitektonische Beratung in IT-Projekten zählen ebenso zu deinen Aufgaben.
• Du entwickelst zentrale Architekturvorgaben und -prozesse weiter.
• Zudem kommunizierst du zielgruppengerecht komplexe architektonische Sachverhalte.
• Du hast die Möglichkeit, als Product Owner Verantwortung in IT-Projekten zu übernehmen.

Das bringst Du mit

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit gängigen EAM-Methoden (z.B. Bebauungsplanung), EAM-Frameworks und EAM-Werkzeugen
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten gemäß den Agilen Werten
• Kommunikative, kompromissbereite, konfliktfähige und kundenorientierte Persönlichkeit
• Idealerweise praktische Erfahrung mit EAM in der Versicherungsbranche sowie Kenntnisse typischer Prozesse, Anwendungslandschaften und Technologien in der Versicherungsbranche
• Praktische Erfahrung mit ArchiMate, TOGAF, ITIL und ADOIT sowie ein Zertifikat zum „Certified Professional for Software Architecture - Foundation Level" sind wünschenswert

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

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