Referent:in Personalmarketing (m/w/d)

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Referent:in Personalmarketing (m/w/d)

Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Das Personal dieser Einrichtungen sowie des LWL-Zentrums für Forensische Psychiatrie Lippstadt wird im Rahmen eines Dienstleistungsauftrags vom Team der Abteilung Personal, die organisatorisch dem zentralen Dienstleistungsbereich der LWL-Klinik Lippstadt zugeordnet ist, betreut.

Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer zunächst auf zwei Jahre befristeten Vollzeit- oderTeilzeitbeschäftigung (mind. 30 Stunden/Woche) zu besetzen.

• Sie sind für die Planung und Umsetzung sämtlicher Personalmarketing-Maßnahmen in den LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest verantwortlich.
• Sie entwickeln zielgruppenspezifischen Content für unsere Karrierewebsite und bilden die Schnittstelle zwischen Bewerbermanagement, Kommunikationsabteilung und Personalabteilung.
• Sie sind maßgeblich an der Etablierung neuer Recruitingkanäle beteiligt und gestalten diese fortlaufend.
• In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Karrieremessen und -events und betreuen Schul- und Hochschulkooperationen.
• Sie führen Analysen und Reportings der durchgeführten Maßnahmen durch.
• Sie unterstützen die Kommunikationsabteilung bei der Anpassung von diversen Werbemitteln (Flyer, Plakate, etc.)
• Sie arbeiten mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen und unterstützen das Bewerbermanagement bei den Ausschreibungen.

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR-/ Marketing oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
• Kreativität und Kommunikationsstärke mit ausgeprägtem Sprach- und Textgefühl sowie Gespür für die Bedürfnisse der relevanten Zielgruppen
• Hohe Eigenverantwortung, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr guter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

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