Chef de projets infrastructures et systèmes de sécurité (H/F)

Le poste de Chef de projets infrastructures et systèmes de sécurité (H/F) Contrat du 01/05/2024 au 30/12/2024 Salaire brut : 2636,19 euros I - Missions et organisation de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes : La direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) du Grand-Ouest est un service déconcentré du Ministère de la Justice, placé sous la direction de la Direction de l'administration pénitentiaire (DAP). Son siège est à Rennes (Ille-et-Vilaine) et son ressort couvre les régions Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Cela représente un effectif de 4500 agents. La DISP couvre également cinq cours d'appel : Rennes, Angers, Caen et Poitiers (en partie, pour le département de la Vendée) et Rouen. Les structures de la DISP : •    24 établissements pénitentiaires répartis sur 14 départements. •    3 structures d’accompagnement à la sortie (SAS). •    14 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP). •    1 unité hospitalière sécurisée (UHSI). •    1 unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Les missions de la DISP : •    Elle est chargée de la mise en application des décisions de justice. •    Elle met en œuvre la politique nationale. •    Elle anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires (EP) et des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) placés sous son autorité. II - Description du poste Le chef de projet des infrastructures et des systèmes de sûreté est affecté sur Rennes, siège de la DISP du Grand-Ouest. Il intègre le Département des Systèmes d’Information (14 agents), sous l’autorité hiérarchique de la chefferie. Il a pour mission principale de piloter la mise en œuvre des plans de remédiation des dispositifs de sureté des établissements de la DISP. Il applique, de façon opérationnelle, les prescriptions de sécurité des systèmes d’information (SSI) émises par la chaine SSI de la DAP (RCSSI, RISSI et chargé de mission manager des risques numériques). Il peut, à ce titre, s’appuyer sur les experts de l’intégration de ces prescriptions SSI à la DAP au sein de PS Equipements. Il assure l’analyse et l’expertise technique des équipements et des dispositifs technologiques existants ou nouveaux. Il en expose les avantages, les inconvénients et les conditions de mise en œuvre. Il participe à l’évaluation des incidents constatés sur le terrain des matériels existants ou en expérimentation. Il contribue à la rédaction des marchés publics. Il contribue à la formalisation des clauses techniques particulières (CCTP) dans les marchés publics, il analyse les offres, et participe aux réunions de suivi du marché si nécessaire. Il s’assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d’améliorations techniques si besoin. En collaboration avec les autres services de la DISP et de la DAP, il apporte son expertise technique en termes de sécurité pénitentiaire et de sécurité des systèmes de sureté. Il s’assure du respect effectif des contrats de maintenance par les prestataires. Il s’assure du respect effectif du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et du maintien en conditions de sécurité (MCS) des solutions déployées. Le profil recherché Compétences/Qualités requises •    Une expérience professionnelle dans le déploiement de systèmes de sûreté (vidéosurveillance, systèmes de détection/intrusion, systèmes de supervision et d’hypervision, contrôle d’accès, etc…), •    Une capacité de compréhension des menaces cyber sécurité, •    Une connaissance du système d’information et des fondamentaux de la SSI, •    Idéalement, une connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité des systèmes, •    Une bonne connaissance des technologies et solutions de sécurité du marché, •    Une bonne connaissance des procédures de marché public et la rédaction de CCTP, •    Des facultés d’analyse et de synthèse, •    Des capacités rédactionnelles confirmées, •    Un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, •    Un excellent relationnel et aptitude à fédérer, •    Une capacité d’initiative et d’adaptation, •    Une maitrise de l’outil informatique. Une expérience professionnelle en établissement pénitentiaire et une connaissance de la réglementation pénitentiaire seraient souhaitables. L'entreprise Direction interrégionale des services pénitentiaires Grand Ouest - Département des Systèmes d'Information (DSI) Découvrez l’entreprise DISP RENNES|DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE