Schichtleiter Extrusion (m/w/d), Direkteinstellung

Wir suchen Dich als Schichtleiter Extrusion (m/w/d)

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges kunststoffverarbeitendes Unternehmen aus dem Landkreis Vechta.
Im Rahmen der weiteren Expansion des Unternehmens suchen wir für den Bereich Extrusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um eine Direktanstellung beim Kunden

Das bietet Dir das Unternehmen als Schichtleiter Extrusion (m/w/d)

Fachlich

• Als 'Taktgeber' Deiner Schicht, gestaltest, koordinierst und überwachst aktiv die Produktionsabläufe- von der Personalplanung bis hin zur Qualitätskontrolle
• Du bist in der Lage, schnell Lösungen zu finden, sei es bei technischen Störungen, Personalmangel oder Qualitätsabweichungen
• Entscheidungen triffst Du vor Ort schnell, praxisnah und mit Rückendeckung
• Mit den Abteilungen QS, Instandhaltung und Produktionsplanung arbeitest Du eng zusammen
• Du bringst Ideen ein, wie Abläufe schlanker und besser gemacht werden können und trägst damit zur Steigerung der Betriebseffizienz bei
• Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards hat bei Dir höchste Priorität
• Notwendige Wartungen und Instandsetzung der Betriebs- und Produktionseinrichtungen planst Du und sorgst anschließend dafür, dass die Produktion wieder reibungslos läuft
• Du hilfst neuen Kollegen beim Start und gibst Dein Wissen weiter
• Du arbeitest mit klaren Standards, sorgst für saubere Übergaben und verlässliche Unterstützung
  Disziplinarisch
• Du führst Dein Team mit klarer Kommunikation und einer positiven Einstellung
• Einsatz-, Urlaubs- und Qualifizierungspläne für Deine Mitarbeiter erstellst, optimierst und kontrollierst Du
• Informationen gibst Du klar und präzise an Dein Team sowie an andere Abteilungen weiter
• Du verstehst es, Mitarbeiter zu motivieren und auf die Ziele der Produktion auszurichten
• Du erkennst Potenziale in Deinem Team und entwickelst Deine Leute weiter
  Persönlich
• Du weißt, wie wichtig ein gutes Arbeitsklima ist und förderst ein respektvolles und kooperatives Miteinander im Team
• Du trittst sicher und souverän auf
• in hektischen Situationen behältst Du die Ruhe, steuerst das Team mit Überblick und setzt Deine Ziele konsequent um
• Deine Kolleginnen und Kollegen können sich auf Dich verlassen, da Du stets mit einem offenen Ohr für ihre Anliegen hast

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• In der Extrusion (z.B. Folien-, Rohr-, Profil- oder Blasextrusion) und im Thermoformverfahren (Tiefziehen) kennst Du Dich gut aus
• Erste Erfahrung in der Schichtplanung, der Mitarbeiterführung und der Ressourcenoptimierung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise im 4 -Schichtsystem, bringst Du mit bzw. die Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen
• Zu Deinen Stärken zählen Deine selbständige Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Mit der Bedienung und Instandhaltung von Extrusionsanlagen und Maschinen, insbesondere in der Kunststoffverarbeitung, bist Du vertraut
• Automatisierungsprozessen und digitale Steuerungssystemen zur Überwachung und Steuerung von Produktionsprozessen anzuwenden, kennst Du
• Sichere MS-Office Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), hast Du
• Im vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten, bist Du gewohnt

Nach einer individuellen Einarbeitung erwarten Dich

• eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Produktionsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Schichtzulagen und Zusatzleistungen
• Die Chance, Abläufe, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein wertschätzender Umgang und ein gelebtes Verbesserungs- und Vorschlagswesen
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und ein hervorragendes Gesundheitsmanagement

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

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