Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Asylbewerberunterbringung Teilzeit

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Asylbewerberunterbringung

für das Referat 45 - 2 Kaufmännische Asylbewerberunterbringung

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

IHRE AUFGABEN

• Immobilienakquise zur Planung, Koordination von geeigneten Unterkünften zur Asylbewerberunterbringung inkl. Vertragsmanagement der Bestands- und Neuobjekte
• Abnahme, Prüfung und Verhandlung von Angeboten von Wohnungen, Häusern, Grundstücken sowie Notunterkünften zur Errichtung von Asylbewerberunterkünften, ebenso Über- und Rückgaben
• Unterstützung allgemeiner Art im Bereich der Objektbetreuung & Sachbereich sowie Assistenz & Vertretung der Sachbereichsleitung bei Bedarf

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) mit Erfahrung oder höherwertigerem Berufsabschluss mit entsprechender einschlägiger Qualifikation, Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem BL I, abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10 oder eine kaufmännische Ausbildung mit 20 Jahre öffentlicher Dienst
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Verwaltungserfahrung ist wünschenswert sowie Eigeninitiative, hohe Leistungs- u. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit (Vertretung im Team sowie im Sachbereich)
• erforderlich dt. Sprachkenntnisse mind. der Stufe C1
• Führerschein Klasse B (gelegentlicher Außendienstterminen)

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Samaan, Tel.
Herr Mösle, Tel.

Bewerbungen bis zum 08.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel .
E-Mail:

Referenz-Nr.: 2025/45-2/14-2

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