Business Intelligence Analyst – HR (m/w/d)

Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.

Business Intelligence Analyst – HR (m/w/d)

Du baust gerne Datenmodelle, denkst strategisch und möchtest HR mit smarten Analysen voranbringen? Dann bist du bei Weischer.Solutions genau richtig. Bei und mit uns entwickelst du das gruppenweite HR-Reporting weiter, sorgst für Datenqualität und baust aussagekräftige Dashboards und Reports, die Führungskräften echte Entscheidungsgrundlagen liefern. Du bist unser Antrieb für mehr Transparenz, Standardisierung und Effizienz in unseren HR-Daten – mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

• Du entwickelst unser HR-Reporting sowie die unternehmensweiten KPI-Systeme eigenverantwortlich weiter.
• Du erstellst Forecasts und Budgetplanungen für Personalkosten und analysierst Business-Szenarien.
• Du sorgst für einheitliche Datengrundlagen und setzt steuerungsrelevante KPIs mit geeigneten Tools um.
• Du analysierst Personal- und Recruitingkosten und entwickelst unsere Power-BI-Dashboards stetig weiter.
• Du erhebst unsere HR-bezogenen Nachhaltigkeitsdaten im Rahmen der CSRD-Berichterstattung.
• Du bist kompetente Kontaktperson in Kosten- und Analyticsfragen für die Geschäftsführung und das People & Organisation Team.

• Du bringst Erfahrung in der Personalkostenplanung und im HR-Controlling mit.
• Du bist sicher im Umgang mit KPIs und verstehst, was Stakeholder brauchen.
• Du kennst dich aus in Business Intelligence Lösungen, insbesondere mit Data Lake Processing, Power BI oder ähnlichen Tools.
• Du hast Kenntnisse in SQL, Datenintegration (APIs, ETL-Prozesse) und in gängigen HR-Systemen (z. B. Rexx) sowie in DATEV.
• Du verstehst in der Projektzusammenarbeit die Sprache der IT-Expert:innen.
• Du hast Erfahrung in Datenschutz Themen verbunden mit einer hohen Sensibilität für personenbezogene Daten.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und kommunizierst komplexe Zusammenhänge verständlich.

• 32 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Altona mit Elbblick
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt
• Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass

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